PERMISOS Y SUSPENSIONES POR MOTIVOS DE CONCILIACION Y CORRESPONSABILIDAD

PERMISOS Y SUSPENSIONES POR MOTIVOS DE CONCILIACION Y CORRESPONSABILIDAD

EN EL EMPLEO PUBLICO Y PRIVADO

ROMERO RODENAS, Mª. J.

22,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
BOMARZO
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-18330-29-2
Edición:
1
22,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Añadir a mi cesta
Añadir a favoritos
Enviar a un amigo

Artículos relacionados

  • LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, F.
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

    Comprar
  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    Guía práctica para conocer, comparar y solicitar la jubilación flexible, activa y demorada, con sus requisitos, cuantías y casos prácticos. ...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

    Comprar
  • ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    Análisis práctico de los requisitos, límites y efectos de los pactos y cláusulas que completan el contrato de trabajo, con casos y formularios. ...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

    Comprar
  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. II.
    MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. II.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, P. / FONSECA DÍAZ, A.
    La mediación laboral alcanza su verdadero sentido cuando el conocimiento se transforma en criterio de intervención. Dominar las técnicas no consiste únicamente en conocerlas, sino en saber cuándo utilizarlas, cómo combinarlas y de qué manera adaptarlas a cada conflicto y a cada persona. Fruto de la investigación académica, la experiencia docente y la práctica profesional e inst...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

    Comprar
  • RECLAMACION DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES
    RECLAMACION DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES
    Guía práctica sobre salarios impagados, horas extra, prueba, conciliación, demanda, ejecución judicial e intervención del FOGASA. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

    Comprar
  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, M. / , A.FONSECA DÍAZ
    La mediación laboral solo se comprende plenamente cuando la teoría se integra con la práctica. Exige conocer la naturaleza del conflicto, interpretar el marco jurídico e institucional en el que se desarrolla y adquirir una forma de intervención capaz de adaptarse a la complejidad de las relaciones laborales.Esta obra nace del encuentro entre la investigación académica, la exper...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

    Comprar

Otros libros del autor

  • LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2023
    LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2023
    ROMERO RODENAS, Mª. J.
    Pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social 2023. Adaptado a las reformas introducidas por el Real Decreto Ley 2/2023, de 16 de marzo, y por los Reales Decretos 370/2023 y 371/2023, de 16 de mayoEste manual sobre la pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social, ha sido redactado, como todos los que integran esta colección, desde una ...
    Disponible en 1 semana

    35,00 €

    Comprar
  • EL SALARIO Y LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
    EL SALARIO Y LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
    ROMERO RODENAS, Mª. J.
    En este manual práctico los autores analizan la problemática del salario en el contexto de la relación laboral y tras recordad las fuentes y principios que regulan el salario, se adentra a diferenciarlo de otras partidas retributivas, y dentro ya del concepto de salario analiza cuestiones como el salario en especie, los procedimientos sobre fijación del salario, su modificació...
    Pendiente de confirmar

    35,00 €