Búsqueda de Derecho del trabajo y de la seguridad social

Derecho (lengua extranjera) / Derecho del trabajo y de la seguridad social (743)

Derecho (lengua extranjera) / Derecho del trabajo y de la seguridad social
  • STRATEGIC CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. STAKEHOLDERS IN A
    STRATEGIC CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. STAKEHOLDERS IN A
    WETHER, W. /   / CHANDLER, D.
    Strategic Corporate Social Responsibility: Stakeholders in a Global Environment provides faculty and students with a comprehensive, stand-alone text to support traditional and innovative courses at the intersection of corporate social responsibility (CSR), corporate strategy, and public policy. Integral to the book's unique format is its mix of theory and practical application....
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  • GLOBAL VALUE CHAINS E DIRITTO DEL LAVORO. PROBLEMI E PROSPETTIVE
    GLOBAL VALUE CHAINS E DIRITTO DEL LAVORO. PROBLEMI E PROSPETTIVE
    MURGO, M.
    l volume indaga il complesso rapporto tra catene globali del valore e di-ritto del lavoro. La frammentazione e la dispersione geografica dei sistemi produttivi, infatti, mettono in crisi i tradizionali istituti di protezione dei lavoratori di matrice statuale, pensati per regolare una relazione bilaterale e territorialmente localizzata. Si crea, in questo modo, un vuoto di tute...
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  • HANDICAP, AGE, DEPENDANCE: QUELLES POPULATIONS?
    HANDICAP, AGE, DEPENDANCE: QUELLES POPULATIONS?
    MAKDESSI, Y. / OUTIN, J-L.
    Ce dernier numéro de la RFAS pour l'année 2016 est principalement constitué du dossier coordonné par Yara Makdessi et Jean-Luc Outin sur " Handicap, âge, dépendance, quelles populations ? ". L'appel à contribution s'était donné deux objectifs principaux. D'une part, valoriser les travaux de recherche conduits depuis plusieurs années dans le champ de la perte d'autonomie, notamm...
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  • DIRITTO DEL LAVORO IN TRASFORMAZIONE
    DIRITTO DEL LAVORO IN TRASFORMAZIONE
    CORAZZA, L. / ROMEI, R.
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  • CONTRATTAZIONE IN DEROGA. ACCORDO INTERCONFEDERALE
    CONTRATTAZIONE IN DEROGA. ACCORDO INTERCONFEDERALE
    CARINCI, F.
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  • LE ATTESTAZIONI DEL PROFESSIONISTA NELLA LEGGE FALLIMENTARE
    LE ATTESTAZIONI DEL PROFESSIONISTA NELLA LEGGE FALLIMENTARE
    BRESCIA, G.
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  • QUADERNI DIRITTO LAVORO R.I. Nº 28: TRASFERIMENTO D'AZIENDA
    QUADERNI DIRITTO LAVORO R.I. Nº 28: TRASFERIMENTO D'AZIENDA
    CARINCI / DE LUCA / TOSI / TREU (EDS.)
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  • IL CONTRATTO DI LAVORO (MENGONI)
    IL CONTRATTO DI LAVORO (MENGONI)
    MENGONI, L.
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  • THE IDEA OF LABOUR LAW
    THE IDEA OF LABOUR LAW
    DAVIDOV, G. / LANGILLE, B.
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  • INTERNATIONAL ENCYCLOPEDIA OF SOCIAL POLICY
    INTERNATIONAL ENCYCLOPEDIA OF SOCIAL POLICY
    FITZPATRICK, T. Y OTROS
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  • GLOBAL SOCIAL POLICY & GOVERNANCE
    GLOBAL SOCIAL POLICY & GOVERNANCE
    DEACON, B.
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  • RESTATEMENT OF LABOUR LAW IN EUROPE. VOL. I: THE CONCEPT OF
    RESTATEMENT OF LABOUR LAW IN EUROPE. VOL. I: THE CONCEPT OF
    WAAS, B. / HEERMA VAN VOSS, G.
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  • THE OUTSOURCING CHALLENGE. ORGANIZING WORKERS ACROSS FRAGMEN
    THE OUTSOURCING CHALLENGE. ORGANIZING WORKERS ACROSS FRAGMEN
    DRAHOKOUPIL, J.
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  • NATIONAL EFFECTS OF THE IMPLEMENTATION OF EU DIRECTIVES ON
    NATIONAL EFFECTS OF THE IMPLEMENTATION OF EU DIRECTIVES ON
    BLANPAIN, R. / HENDRICKX, F. / HERZFELD, P.
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  • CONFRONTING GLOBALIZATIONS. THE QUEST FOR A SOCIAL AGENDA
    CONFRONTING GLOBALIZATIONS. THE QUEST FOR A SOCIAL AGENDA
    BLANPAIN, R.
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  • MANUALE DI DIRITTO DEL LAVORO
    MANUALE DI DIRITTO DEL LAVORO
    PROIA, G.
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  • SMART WORKING
    SMART WORKING
    CARDARELLO, C. / GASTALDI, S. / LIPARI, G. / MARZIALE, A. / RAFFAGHELLI, M.
    Il Volume illustra in modo completo ed esaustivo lo smart working mediante la rappresentazione della disciplina generale, di quella emergenziale sopravvenuta a seguito del virus Covid-19, e dell’attuale situazione normativa attraverso le più recenti evoluzioni legislative, come da ultimo il Collegato lavoro (l. n. 203/2024), e pronunce giurisprudenziali, restituendoci un quadro...
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  • DECENT WORK IN THE DIGITAL AGE
    DECENT WORK IN THE DIGITAL AGE
    GYULAVÁRI, T. / MENEGATTI, E.
    This book explores the legal and practical implications of the digital age for employment and industrial relations. To that end, the book analyses the problems arising from the digitalisation of work and the negative effects on working conditions in fields such as platform work, robotisation, discrimination, data protection, and freedom of speech. It also looks at how to ensure...
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  • IL NUOVO PROCESSO DEL LAVORO
    IL NUOVO PROCESSO DEL LAVORO
    LOMBARDI, A.
    Il volume Il nuovo processo del lavoro è ideato e strutturato per offrire ad avvocati, magistrati e, in generale, agli operatori di settore, un utile strumento per la risoluzione delle principali questioni pratiche e applicative che originano dagli istituti del processo del lavoro.L’opera è aggiornata alle modifiche apportate dalla riforma Cartabia (d.lgs. n. 149/2022) e dal re...
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  • COMPLIANCE MANAGEMENT NEL RAPPORTO DI LAVORO
    COMPLIANCE MANAGEMENT NEL RAPPORTO DI LAVORO
    MANFREDI, F.
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  • AGILE ARBEITSMETHODEN UND ORGANISATIONSFORMEN
    AGILE ARBEITSMETHODEN UND ORGANISATIONSFORMEN
    FRONZEK, S.
    Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen. Charakteristisch für agile Arbeitsformen sind die betriebs- und/oder unternehmensübergreifende ...
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  • UNEMPLOYMENT AND ACTIVATION POLICIES IN EUROPE AND THE US
    UNEMPLOYMENT AND ACTIVATION POLICIES IN EUROPE AND THE US
    JØRGENSEN, H. / SCHULZE, M.
    This insightful book presents a detailed analysis of the activation policies utilized by governments across Europe and the US. Editors Henning Jørgensen and Michaela Schulze bring together a wealth of experts to collate key developments in activation policies, acknowledging the different ways in which countries and governments attempt to combat unemployment and the importance o...
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  • SOCIAL JUSTICE, WELFARE AND EU LAW
    SOCIAL JUSTICE, WELFARE AND EU LAW
    HUNGLER, S.
    This innovative book delves into the concept of social justice in the Visegrád countries through a rigorous examination of two demographics: working mothers and the unemployed. Using new empirical data, Sára Hungler analyses the experiences of these groups from the perspectives of redistribution, recognition and representation.Using a multidimensional approach inspired by Nancy...
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  • NOZIONI DI DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE
    NOZIONI DI DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE
    FERRANTE, V. / TRANQUILLO, T.
    Il Diritto della previdenza sociale ha conosciuto negli ultimi anni un rinnovato interesse da parte della comunità dei giuslavoristi, cosicché il suo studio non è più appannaggio esclusivo di una ridotta minoranza, ma comincia a diffondersi in una cerchia sempre più vasta di professionisti, di operatori e di accademici.Ne è derivata l’esigenza di modificare l’approccio consueto...
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  • L'ARBITRATO NEL DIRITTO DEL LAVORO
    L'ARBITRATO NEL DIRITTO DEL LAVORO
    FUSANI, M.
    Il Volume offre un'ampia panoramica dell'istituto dell'arbitrato nel diritto del lavoro italiano e internazionale, mettendo in luce nuove prospettive e sfide nel settore della risoluzione alternativa delle controversie. L'obiettivo è quello di offrire uno strumento che contribuisca, sia in Italia che all'estero, all'approfondimento ed all'utilizzo dell'arbitrato lavoro, analizz...
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  • GREEN TRANSITION AND LABOUR LAW
    GREEN TRANSITION AND LABOUR LAW
    TARDIVO, D. / GIOVANNONE, M. / BRUURS, S. / HUYBRECHTS, S. / DEL FRATE, M. / GIAMIS, G. / LAUANDE, P. / LAABBAS, G. / DE FALCO, M. / PROSDOCIMI, S. / URBISAGLIA, G.
    The environmental and social emergency makes the transition to new models of sustainable development necessary. Both the UN Agenda 2030 and the new generation of EU policies are pushing in this direction. Achieving climate neutrality is promoted as the main goal of the European Green Deal. The European Green Deal aims to make Europe climate neutral by 2050, to stimulate the eco...
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  • ARMSTRONG'S HANDBOOK OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
    ARMSTRONG'S HANDBOOK OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
    ARMSTRONG, M.
    Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management is a complete guide to understanding how and why organizations integrate HR strategies to achieve and sustain their competitive advantage.This fully revised, practical guide contains new chapters on the foundation of strategic HRM, employee wellbeing strategies and HR analytics, as well as real-world examples and updat...
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  • I CONGEDI NEL RAPPORTO DI LAVORO
    I CONGEDI NEL RAPPORTO DI LAVORO
    ARLATI, M. / DE TRIZIO, M.
    I congedi del lavoratore sono un fulgido esempio dell'attenzione del Legislatore italiano verso il bilanciamento della vita lavorativa e quella personale a garanzia e tutela della salute dei lavoratori stessi e dei congiunti al ricorrere di alcune particolari situazioni. I congedi costituiscono il primo vero esempio di "welfare normativo" e anzi sono il fondamento a seguito del...
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  • THE ECONOMICS OF LABOR LAW
    THE ECONOMICS OF LABOR LAW
    HYLTON, K.
    In terms familiar to economists, this book provides a positive theory of labor law and dissects the fundamental theoretical issues that shape labor law doctrine. It investigates the deep economic tensions influencing judicial opinions in labor law, and how these can predict the outcomes of relevant legal doctrine and determine whether it accomplishes its regulatory goals.Keith ...
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  • HUMAN RIGHTS AT WORK
    HUMAN RIGHTS AT WORK
    BOGG, A. / COLLINS, H. / DAVIES, A. / MANTOUVALOU, V.
    Should workers ever lose their job because of their political views or affiliations? Should female employees be entitled to wear a headscarf in the workplace for religious reasons? Can it ever be right for an employer to dismiss someone for personal activities undertaken in their leisure time? What restrictions, if any, should be placed on the right to strike ?Engagingly writte...
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