El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y
centros habituales de la empresa (y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la
prestación de servicios con nuevas tecnologías), ha sido objeto de regulación por el reciente Real
Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
Nuestra obra desgrana la nueva y esperada reglamentación, teniendo en cuenta peculiaridades
propias del teletrabajo como su carácter voluntario, la igualdad de derechos de las personas
teletrabajadoras en relación con las que desarrollan su actividad en el establecimiento de la
empresa con menciones expresas a nuevos derechos específicos reconocidos, la seguridad y la
salud, las nuevas responsabilidades empresariales en relación con los posibles gastos de las
personas trabajadoras a distancia, las obligaciones formales del acuerdo de trabajo a distancia, etc.
Todo ello, en relación con las necesarias facultades de organización, dirección y control empresarial
en el trabajo a distancia con el respeto al derecho a intimidad, protección de datos y desconexión
digital.
Para dotar a la obra de un contenido práctico se incluyen notas aclaratorias, esquemas,
ejemplos y resolución directa de preguntas más frecuentes
