SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES DE LA EMPRESA

SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES DE LA EMPRESA

GU¡A PRACTICA DE LAS INFRACCIONES EN LAS QUE PUEDE INCURRIR UNA E

CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.

22,95 €
IVA incluido
Pendiente de confirmar
Editorial:
COLEX
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1359-067-7
Edición:
1
22,95 €
IVA incluido
Pendiente de confirmar

PARTE I. LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA EN EL ORDEN SOCIAL

BLOQUE 1. ¿Qué se entiende por infracciones en el orden social?
BLOQUE 2. Procedimiento administrativo sancionador y su proyección en el orden social
BLOQUE 3. Sujetos responsables de infracciones administrativas en el orden social

PARTE II. INFRACCIONES LABORALES

BLOQUE 1. Infracciones y sanciones laborales codificadas: LISOS
BLOQUE 2. Infracciones no codificadas

PARTE III. SANCIONES LABORALES

BLOQUE 1. Graduación de sanciones derivadas de infracciones laborales
BLOQUE 2. Cuantía de las sanciones a los empresarios en materia laboral
BLOQUE 3. Competencias sancionadoras respecto de las infracciones del orden social

PARTE IV. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

BLOQUE 1. La actuación de la Inspección de trabajo
BLOQUE 2. Tramitación, instrucción y resolución del expediente sancionador
BLOQUE 3. Impugnación

PARTE V. DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ANEXO. FORMULARIOS

El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también para los distintos incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas.
Nuestra guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificación de las sanciones tanto por la LISOS como por otra normativa, graduación, caducidad, prescripción o cuantía.
Para dotar a la obra de un contenido con interés práctico, en la misma se desarrollan igualmente aspectos controvertidos y de obligado conocimiento a la hora de recurrir actas de infracción de la Inspección de Trabajo, como las competencias sancionadoras, la actuación de la Inspección de trabajo, la tramitación, instrucción y resolución del posible expediente sancionador o claves para su impugnación.
En su última parte, fuera de la esfera laboral-administrativa, la obra desarrolla los delitos contra los derechos de los trabajadores enfocándose en los ilícitos penales más frecuentes que tratan de proteger las acciones contra los derechos de los trabajadores.
Todo lo anteriormente expuesto se acompaña del necesario análisis jurisprudencial, ejemplos prácticos comentados y formularios de interés.

Artículos relacionados

  • FISCALIDAD DE LAS RENTAS DEL TRABAJO. PASO A PASO
    DURAN-SINDREU BUXADE, A. (COORD.)
    Casi todos tenemos claro que el sueldo de un trabajador por cuenta ajena constituye un rendimiento del trabajo que queda dentro del radio de acción del IRPF. Sin embargo, el concepto de «rendimientos del trabajo» a los efectos de ese impuesto es mucho más amplio. Comprende aquellas rentas que, por su auténtica naturaleza, tienen tal carácter, pero también otras que la ley expre...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • ESTATUTO DE TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCION
    La presente obra contiene el texto completo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, ambas debidamente actualizadas, concordadas y con dos completos índices analíticos. ...
    Queda 1 en Stock

    11,00 €

  • GUÍA JURÍDICO-PRÁCTICA SOBRE LOS ERTES
    ROQUETA BUJ, R.
    La presente obra ofrece un análisis jurídico-práctico y de conjunto de las diferentes modalidades de ERTEs, a saber: ERTEs ETOP, ERTEs FM y ERTEs del Sistema RED. Se analizan todos los aspectos de su régimen jurídico (causas justificativas, tramitación, implementación, impugnación, aplicación en el sector público, etc.). También se examinan los efectos provocados por la adopció...
    Queda 1 en Stock

    43,90 €

  • ESTUDIOS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DIÁLOGO SOCIAL (II)
    CAIROS BARRETO, D.
    El papel que la negociación colectiva y el diálogo social desempeñan en el modelo de relaciones de trabajo resulta incuestionable. Su alcance parar lograr los más altos niveles de paz laboral, para impulsar la modernización y actualización de las condiciones de trabajo, para dar entrada a las preocupaciones más inmediatas de las personas trabajadoras y para incorporar nuestras ...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL - CODIGO COMENTADO
    ALVAREZ CUESTA, H. / MOYA AMADOR, R. / RIVAS VALLEJO, P. / PUMAR BELTRAN, N.
    Descubre el manual de la Editorial Colex sobre la Ley de Jurisdicción Social, actualizado con las últimas modificaciones de 2025. ...
    Queda 1 en Stock

    60,00 €

  • DERECHO DEL TRABAJO DE LA UNIÓN EUROPEA
    GARCÍA MURCIA, J.
    Este libro examina la influencia del Derecho de la UE en el ordenamiento laboral español, abordando normativa, jurisprudencia y su adaptación, con especial atención a avances, lagunas y retos regulatorios. ...
    Queda 1 en Stock

    135,20 €

Otros libros del autor

  • EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPIS). PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.
    Pendiente de confirmar

    15,00 €

  • CAMBIO DE TITULARIDAD EN LA EMPRESA. PASO A PASO.
    CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.
    ¿Qué significa y cuándo se produce una sucesión de empresas en el ámbito laboral?¿Qué ocurre con los trabajadores tras el cambio de titularidad de una empresa?¿Qué negocios jurídicos influyen directamente?¿Existen obligaciones o derivación de responsabilidades?Esta guía pretende dar respuestas a estas y otras preguntas que puedan surgir ante el cambio de empresario en el ámbito...
    Pendiente de confirmar

    20,00 €

  • ERTES POR CORONAVIRUS. PASO A PASO.
    CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.
    El Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, ha prorrogado la aplicación de las medidas excepcionales previstas en el ámbito laboral para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, hasta el próximo 30 de septiembre de 2021, adaptando las disti...
    Pendiente de confirmar

    15,00 €

  • ERTES POR CORONAVIRUS. PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.
    La situación generada por el coronavirus –COVID-19– ha supuesto la necesidad de adoptar medidas urgentes para dar respuesta a las circunstancias económicas excepcionales en las que se han situado personas trabajadoras y empresas.Inicialmente el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-...
    Pendiente de confirmar

    14,96 €

  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.
    El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos ycentros habituales de la empresa (y del que el teletrabajo es una subespecie que implica laprestación de servicios con nuevas tecnologías), ha sido objeto de regulación por el reciente RealDecreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.Nuestra obra desgrana la nueva y ...
    Pendiente de confirmar

    14,96 €

  • FRAUDES E INCUMPLIMIENTOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES
    CANDAMIO BOUTUREIRA, J. J.
    El ejercicio por parte de las empresas del poder de dirección y disciplinario frente a los incumplimientos laborales de sus empleados supone una de las mayores fuentes de litigiosidad dentro de las relaciones laborales.Nuestra obra pretende ser un marco de referencia, no sólo para identificar o tipificar correctamente posibles incumplimientos laborales, sino también para dotar ...
    Pendiente de confirmar

    22,95 €