¿PARA QUE SIRVE UN SINDICATO?

¿PARA QUE SIRVE UN SINDICATO?

INSTRUCCIONES DE USO

BAYLOS GRAU, A.

22,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
BOMARZO
Año de edición:
2025
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-19574-79-4
Edición:
1
22,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

El sindicato es un instrumento imprescindible para la defensa de los derechos de las personas que trabajan. Es la figura social que posibilita el derecho a tener derechos de quienes se reconocen en su existencia social a través del desempeño de su trabajo. Actúa en los centros de trabajo, en las ramas de producción, en el espacio socio-político que construye la * ciudadanía social. Y sin embargo no tiene el reconocimiento público que debería. Este libro examina el sentido y la función del sindicato en este primer cuarto del siglo XXI.
Antonio Baylos explica los elementos que conforman la presencia y utilidad del sindicato. Atendiendo a las nuevas figuras que pueblan el trabajo en un mundo global. Y la consideración de la libertad sindical como un derecho universal y un elemento civilizatorio. Atiende al impresionante pasado del sindicalismo y da datos relevantes sobre su implantación en Europa y en nuestro país.
Esta nueva edición da cuenta también de la hostilidad del discurso neoliberal contra los sindicatos. Tan extendido entre los medios de comunicación y los círculos políticos de la derecha y ultraderecha. Y analiza el papel del sindicalismo en las dos últimas crisis económicas que han asolado Europa y el mundo. Señalando el cambio de paradigma que se ha iniciado en nuestro país en el ciclo político del 2020 a 2024 con un proyecto reformista que amplía derechos individuales y colectivos de las personas que trabajan.

Artículos relacionados

  • GESTION ABSENTISMO LABORAL EN LA EMPRESA
    Esta obra ofrece una guía práctica para actuar ante bajas, ausencias, retrasos y faltas de asistencia del trabajador, diferenciando los supuestos justificados de los incumplimientos sancionables. Explica cómo registrar y comprobar cada incidencia, requerir su justificación, aplicar descuentos salariales, interpretar el convenio colectivo y adoptar medidas disciplinarias proporc...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • BUENAS PRACTICAS EN LA NEGOCIACION COLECTIVA:
    CAIROS BARRETO, D. (DIR.)
    Esta obra colectiva analiza el tratamiento convencional de algunas de las materias nucleares y de mayor actualidad en la negociación colectiva: la flexibilización del tiempo de trabajo y la conciliación de la vida familiar y laboral, el derecho a la desconexión digital, las cláusulas medioambientales, los protocolos de actuación frente al acoso psicológico, sexual y sexista, y ...
    Queda 1 en Stock

    32,53 €

  • PENSION DE JUBILACION EN EL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
    ROMERO RODENAS, M.
    Pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social. Adaptado a las reformas legales introducidas con anterioridad al 1 de octubre de 2026Esta octava edición del manual ha sido redactada, como todas las obras que integran esta colección, des una perspectiva práctica y con numerosos ejemplos que permiten una fácil comprensión de la materia, no siempre sencilla de ...
    Queda 1 en Stock

    38,00 €

  • MANUAL DE SEGURIDAD SOCIAL
    LOZANO LARES, F.
    Manual de Seguridad Social, que ha sido redactado teniendo en cuenta las modificaciones legales y reglamentarias efectuadas hasta el 1 de octubre de 2026, se expone con exhaustividad y rigor el contenido y alcance del Sistema español de Seguridad Social, analizando todos los aspectos del mismo que pueden resultar de interés tanto para los profesionales en la materia como para t...
    Queda 1 en Stock

    70,00 €

  • RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR RECARGO DE PRESTACIONES
    PIGINO, B.
    En un contexto socioeconómico caracterizado por el envejecimiento de la población activa y las reformas orientadas a la prolongación de la vida laboral, esta obra aborda el estudio integral del recargo de prestaciones de la Seguridad Social como una de las manifestaciones más complejas e intensas de la responsabilidad empresarial.A través de una rigurosa perspectiva dogmática y...
    Queda 1 en Stock

    19,90 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, M. / , A.FONSECA DÍAZ
    La mediación laboral solo se comprende plenamente cuando la teoría se integra con la práctica. Exige conocer la naturaleza del conflicto, interpretar el marco jurídico e institucional en el que se desarrolla y adquirir una forma de intervención capaz de adaptarse a la complejidad de las relaciones laborales.Esta obra nace del encuentro entre la investigación académica, la exper...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

Otros libros del autor

  • SINDICALISMO Y DERECHO SINDICAL
    BAYLOS GRAU, A.
    La libertad sindical implica el derecho a asociarse para la defensa de los intereses de los trabajadores y como tal especie sea emancipado del tronco común para constituir una libertad pública dotada de contornos bien precisos y diferenciados del género del que procede. Su importancia constitutiva medida en términos de valor político es tal que progresivamente ha ido ganando un...
    Disponible en 1 semana

    17,00 €

  • DESLOCALIZACIONES DE EMPRESAS Y DESPIDOS COLECTIVOS
    BAYLOS GRAU, A.
    Deslocalizaciones de empresas y despidos colectivosEl origen de este libro se encuentra en un contrato efectuado en el marco de un proyecto de investigación del ETUI que lle­vaba por título “Relocations: an oíd problema in search of new answers”, (ETUI Analytical n° 2251-011-22) del que se especifi­caba un informe nacional sobre España que abordara tanto el régimen jurídico lab...
    Disponible en 1 semana

    24,00 €