Este estudio analiza las modalidades de carrera profesional (vertical y horizontal) y de promoción interna (vertical, horizontal, temporal y cruzada) del personal de las AAPP. Se abordan todos y cada uno de los aspectos del régimen jurídico aplicable, incluyendo la incidencia en las retribuciones de los empleados públicos. Es un análisis mínucioso que clarifica la situación normativa a la luz de la doctrina constitucional y jurisprudencial dictada en la materia, subrayándose los pronunciamientos judiiciales que no tienen virtualidad alguna y aquellos, otros que siguen siendo válidos en el actual marco normativo.
