Sous limpulsion du droit européen et de la promotion des droits fondamentaux, la construction de légalité des sexes a débouché sur un modèle révélateur de discriminations systémiques. Cette appréhension des différences de traitement structurelles semble utile comme cadre opérationnel pour faire face à celles fondées sur les autres critères discriminatoires. La réflexion aborde les formes de justice utiles à linclusion, notamment au travail : elle privilégie une vision plus constructive de lélimination des obstacles communs à linclusion de différents groupes en situation comparable, naissant de problèmes inhérents aux relations à lorigine des discriminations : conciliation de la vie professionnelle et la vie privée, aménagements de postes de travail ou question de culture dentreprise, défis amplifiés par les évolutions numériques, sanitaires et écologiques.
