COVID-19: ¿CONTINGENCIA COMUN O PROFESIONAL?

COVID-19: ¿CONTINGENCIA COMUN O PROFESIONAL?

BARRIOS BAUDOR, G. L.

30,52 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1345-011-7
Edición:
1
30,52 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Al igual que ha sucedido con otros muchos aspectos, la enfermedad COVID-19 ha alterado la tradicional delimitación de las contingencias (comunes o profesionales) en el ámbito de la Seguridad Social española. Así, según las circunstancias concurrentes en cada supuesto, los períodos temporales de aislamiento preventivo o confinamiento total como también el contagio del virus SARS-CoV-2 de personas trabajadoras (por cuenta ajena, propia o funcionarias) puede merecer la calificación de enfermedad común, accidente de trabajo, situación asimilada a accidente de trabajo e, incluso, enfermedad profesional. El problema es que, junto al régimen jurídico básico existente (arts. 156, 157 y 158 LGSS; arts. 316 y 317 LGSS), es necesario acudir hoy a muy diversa normativa de urgencia. En efecto, desde que el RDLey 6/2020, de 10 de marzo, introdujera ex novo en nuestro sistema de protección social pública la excepcional figura de la asimilación a accidente de trabajo hasta la publicación del RDLey 27/2020, de 4 de agosto, han sido un total de seis normas de urgencia las que de un modo directo han incidido en tan compleja cuestión.
Con todo, y frente a lo que pudiera pensarse, el de la calificación de la contingencia de la enfermedad COVID-19 no es un tema cerrado. Antes al contrario; junto a la constante reformulación del contenido y alcance de la asimilación a accidente de trabajo, a tal efecto son de esperar muy numerosas reclamaciones judiciales en orden a la correcta recalificación de la contingencia como accidente de trabajo y, muy especialmente, como enfermedad profesional. Fundamentalmente, por referencia a cuantas personas trabajadoras se han encontrado más expuestas al virus.
Pues bien, sobre la base de la normativa de urgencia existente, así como de la muy numerosa práctica administrativa dictada al respecto, la presente obra pretende dar cuenta de todo ello de tal manera que la calificación de la COVID-19 como contingencia común o profesional no constituya un problema de difícil resolución para cuantos intérpretes jurídicos se aproximen a esta específica materia.

Artículos relacionados

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
    El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. La presente edición, además, viene completada a través de más de 400 notas a pie de página con una referencia exhaustiva de la práctica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algún punto desarrol...
    En stock

    15,50 €

  • LEGISLACIÓN LABORAL
    La edición 2026 de la Legislación Laboral reúne, el conjunto esencial de la normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Respecto de la edición anterior, no podemos sino concluir que no ha sido un año especialmente fértil en reformas que hayan afectado al ámbito socio-laboral. No obstante, si bien las reformas han sido limitadas, no supone lo anterior que no haya ...
    En stock

    44,95 €

  • LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA
    La edición 2026 de la Legislación Laboral Básica reúne, de manera actualizada, el conjunto esencial de la normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Respecto de la edición anterior, no podemos sino concluir que no ha sido un año especialmente fértil en reformas que hayan afectado al ámbito socio-laboral. No obstante, si bien las reformas han sido limitadas, no s...
    En stock

    29,95 €

  • CÓDIGO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
    La edición 2026 del Código Laboral y de Seguridad Social reúne el conjunto esencial de la normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Respecto de la edición anterior, no podemos sino concluir que no ha sido un año especialmente fértil en reformas que hayan afectado al ámbito socio-laboral. No obstante, si bien las reformas han sido limitadas, no supone lo anterio...
    En stock

    49,95 €

  • TECNICA DE LOS RECURSOS DE CASACION DEL ORDEN SOCIAL
    MOLINS GARCIA-ATANCE, J.
    La técnica de los recursos de casación del orden social ofrece un estudio sistemático de los recursos de casación en la jurisdicción social, abordando tanto el recurso de casación ordinario como el recurso de casación para la unificación de doctrina. La obra analiza su naturaleza jurídica, los presupuestos procesales, los requisitos formales y materiales de admisión, la legitim...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • DISCAPACIDAD, INCLUSION EN EL TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL.
    La reforma operada en el artículo 49 C.E., en febrero de 2024, adaptando nuestra Constitución a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006, estableció la obligación que incumbe ahora a los poderes públicos de impulsar políticas que garanticen la plena autonomía personal e inclusión social en entornos accesibles. La Unión Eur...
    Queda 1 en Stock

    10,00 €

Otros libros del autor

  • LA FAMILIA EN LA DOCTRINA SOCIAL RECIENTE DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
    BARRIOS BAUDOR, G. L.
    En el arco temporal que va desde junio de 2004 a diciembre de 2018, el presente estudio da cuenta de más de 50 sentencias del Tribunal Constitucional cuyo denominador común viene constituido por algún aspecto relativo al ámbito familiar con incidencia en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Entre otros aspectos así ocurre, por ejemplo, con los que refieren al embara...
    Disponible en 1 semana

    51,58 €