Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: ortega lozano p g

15 resultados

  • MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES
    MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES
    MONEREO PÉREZ, L. / ORTEGA LOZANO, P. G.
    Son numerosas las cuestiones vinculadas con el acuerdo colectivo y a todo lo que gira a su alrededor, a lo que se le une el empeño del legislador de intervenir normativamente y parcheando los fallos del modelo existente, junto con las decisiones de los juzgadores, las cuáles, unas veces caen de cara y otras de cruz. Lo cierto es que existe inseguridad jurídica en el marco espec...
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  • LAS RELACIONES SOCIOLABORALES EN LA ERA DE LA TRANSICION DIG
    LAS RELACIONES SOCIOLABORALES EN LA ERA DE LA TRANSICION DIG
    ORTEGA LOZANO / POMPEYO GABRIEL / GUINDO MORALES
    En esta monografía se aborda el futuro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social siendo conscientes de la dificultad de vaticinar lo que nos depara la revolución digital. Con esta idea se realiza una profunda investigación de las relaciones laborales en plena vinculación con figuras digitales tales como la inteligencia artificial, algoritmos, robótica, automatización, bi...
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  • EL DESPIDO COLECTIVO
    EL DESPIDO COLECTIVO
    POMPEYO GABRIEL ORTEGA LOZANO
    Desde una perspectiva doctrinal y judicial se analiza ¦en profundidad¦ la figura del despido colectivo, centrándonos en cuestiones conflictivas clásicas y actuales. Actualizada con abundantes referencias a la doctrina judicial y jurisprudencial más reciente. Análisis de las recientes leyes vinculadas al despido colectivo, así como a sus consecuencias jurídicas. Mecanismo RED de...
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  • SEGURIDAD SOCIAL Y TECNOLOGÍAS CON PERSPECTIVA DE GENERO
    SEGURIDAD SOCIAL Y TECNOLOGÍAS CON PERSPECTIVA DE GENERO
    LÓPEZ INSUA / ORTEGA LOZANO / GUINDO MORALES (DIR.)
    La participación de las mujeres en el mercado de trabajo ha supuesto, a partir de mediados de los años ochenta, uno de los fenómenos más importantes que se han producido en las últimas décadas. Por supuesto, no deben olvidarse los importantísimos avances políticos y legislativos en el terreno de la igualdad y la no discriminación que se han efectuado a nivel internacional, comu...
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  • LA SUBROGACION DE LOS TRABAJADORES EN LA TRANSMISION
    LA SUBROGACION DE LOS TRABAJADORES EN LA TRANSMISION
    ORTEGA LOZANO, P.
    La subrogación de trabajadores es un fenómeno jurídico de difícil aplicación práctica que requiere de una especial atención a todas las circunstancias fácticas que puedan concurrir en el caso concreto. En la denominada obligación de subrogación de los trabajadores pueden localizarse supuestos diferentes de sucesión de empresa, cada cual, con sus particularidades jurídicas y su ...
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  • FUNDAMENTOS DEL DERECHO SOCIAL DE LA UNIPON EUROPEA.
    FUNDAMENTOS DEL DERECHO SOCIAL DE LA UNIPON EUROPEA.
    MONEREO PEREZ, J. L. / ORTEGA LOZANO
    Esta obra pretende llevar a cabo un tratamiento riguroso, de orientación teórica y, ante todo, jurídico-crítica y reflexiva sobre los fundamentos del Derecho sociolaboral de la Unión Europea. Se analiza, de manera detenida, el marco teórico y normativo regulador europeo sobre diferentes figuras plenamente vinculadas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como las ...
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  • MEDIDAS DE REESTRUCTURACIÓN INTERNA EMPRESARIAL DESDE LA PERSPECTIVA JURÍDICO-LA
    MEDIDAS DE REESTRUCTURACIÓN INTERNA EMPRESARIAL DESDE LA PERSPECTIVA JURÍDICO-LA
    ORTEGA LOZANO
    Medidas de reestructuración interna empresarial desde la perspectiva jurídico-laboralLa obra cuenta con un importante elenco de capítulos en los que se analizan, detenidamente, tal y como establece el título del libro, «Medidas de reestructuración interna empresarial desde la perspectiva jurídico-laboral (Las relaciones de trabajo post-COVlD-19 y recientes reformas)». Fruto de ...
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  • ORATORIA RETORICA Y DEBATE JURIDICO EN LA DOCENCIA DEL DERECHO SOCIAL
    ORATORIA RETORICA Y DEBATE JURIDICO EN LA DOCENCIA DEL DERECHO SOCIAL
    GUINDO MORALES POMPEYO / ORTEGA LOZANO
    Obra colectiva integrada por un grupo de profesores que, con la calidad que la docencia universitaria precisa y requiere, han intentado recopilar su absoluto compromiso e interés por la misma a travésde su estudio e investigación, y, por supuesto, introduciendo elementos de innovación, transferencia de competencias profesionales, metodologías activas y buenas prácticas docentes...
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  • VIABILIDAD DE LAS EMPRESAS MANTENIMIENTO DEL EMPLEO Y MEDIDAD DE FLEXI
    VIABILIDAD DE LAS EMPRESAS MANTENIMIENTO DEL EMPLEO Y MEDIDAD DE FLEXI
    POMPEYO GABRIEL ORTEGA LOZANO
    La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual y sistemático sobre la viabilidad de las empresas, el mantenimiento del empleo y la reestructuración empresarial. Fruto de dicha ordenación resulta un análisis completo y riguroso de todos y cada uno de los aspectos que inciden en la flexibilidad externa. A tal fin, se ha otorgado libertad absoluta a lo...
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  • CURSO DE PROGRAMACIÓN. ANDROID CON KOTLIN
    CURSO DE PROGRAMACIÓN. ANDROID CON KOTLIN
    GALLEGO SÁNCHEZ / LOZANO ORTEGA
    Desde hace ya algunos años los dispositivos móviles nos acompañan en todo momento. El uso de aplicaciones móviles se extiende a gran parte de las actividades de nuestra vida diaria, desde el ocio hasta la salud, la educación o las herramientas para el ámbito profesional. La gran mayoría de dispositivos móviles utilizados en el mundo son de tipo Android (en 2020 Android tuvo una...
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  • LOS GRUPOS DE EMPRESAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO
    LOS GRUPOS DE EMPRESAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO
    MONEREO PEREZ, J. L. / ORTEGA LOZANO, P. G.
    Se plantea el problema, el sistema y el método de la teoría jurídica de los grupos de empresas. A modo propositivo y de avance normativo, realizamos una construcción doctrinal sobre los grupos de empresas en el Derecho del Trabajo, sin obviar la construcción jurisprudencial que existe al respecto, desarrollando, a su vez, nuevas perspectivas de pensamiento jurídico. El enfoque ...
    Disponible en 1 semana

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  • IL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE IN SPAGNA.
    IL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE IN SPAGNA.
    ORTEGA LOZANO, P.
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  • PODERES EMPRESARIALES Y RESOLUCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
    PODERES EMPRESARIALES Y RESOLUCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
    ORTEGA LOZANO, P. G.
    La materia relativa a la extinción del contrato de trabajo viene siendo objeto de intensos debates sociales, políticos y científicos. Ello lo convierte en un tema especialmente atractivo para su tratamiento desde la perspectiva jurídica. Se pretende realizar un análisis de la diversa y heterogénea problemática que presenta el marco jurídico-positivo sobre el despido disciplinar...
    Disponible en 1 semana

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  • EL DERECHO DE HUELGA
    EL DERECHO DE HUELGA
    MONEREO PÉREZ, J. / ORTEGA LOZANO, P.
    Esta obra trata de abordar, con seriedad y rigor, el derecho de huelga (configuración y régimen jurídico) así como toda la problemática suscitada en su tratamiento normativo y jurisprudencial. Se incide, ante todo, en los puntos más críticos estudiando reflexivamente los problemas aplicativos planteados por los correspondientes grupos de normas reguladoras, estableciendo un diá...
    Disponible en 1 semana

    84,21 €

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  • LAS CONSECUENCIAS JURÍDICAS DEL DESPIDO: PROCEDENCIA, IMPROCEDENCIA Y NULIDAD
    LAS CONSECUENCIAS JURÍDICAS DEL DESPIDO: PROCEDENCIA, IMPROCEDENCIA Y NULIDAD
    ORTEGA LOZANO,P.
    Prólogo José Luis Monereo Pérez ...
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