Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: martinez barroso

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  • RELECTURAS DE LA OBRA DEL PROFESOR GERMÁN BARREIRO
    RELECTURAS DE LA OBRA DEL PROFESOR GERMÁN BARREIRO
    FERNÁNDEZ DOMINGUEZ / MARTÍNEZ BARROSO / RODRÍGUEZ ESCANCIANO
    La obra colectiva viene a ser un recopilatorio de algunas de las muestras más significativas de la obra científica del Profesor Germán Barreiro González, auténtico referente del Derecho del Trabajo español, releídas por sus discípulos y compañeros de la Universidad de León. A través de un rápido recorrido por temas tan dispares como la movilidad internacional, trabajo decente, ...
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  • EL MARCO NORMATIVO EUROPEO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU IMPLEMENTACIÓN EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
    EL MARCO NORMATIVO EUROPEO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU IMPLEMENTACIÓN EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
    MARTÍNEZ BARROSO, Mª.
    La presente obra ofrece un marco normativo general de la prevención de riesgos laborales en la Unión Europea y su desarrollo en el derecho interno español, prestando especial atención a cuantas cuestiones se consideran de mayor relevancia en la actualidad y con mayor proyección de futuro. A tal fin, a lo largo de los diecisiete temas, y tras una necesaria presentación de la Est...
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  • LA FORMACIÓN EN UN MERCADO LABORAL TECNIFICADO
    LA FORMACIÓN EN UN MERCADO LABORAL TECNIFICADO
    MARTÍNEZ BARROSO / MEGINO FERNÁNDEZ
    Es un hecho que las exigencias de productividad y competitividad determinan que, a un ritmo cada vez más acelerado, las empresas deban implantar avanzados programas, tecnologías, aplicaciones o sistemas informáticos y de comunicación. Como consecuencia de tal circunstancia, en la presente obra se aborda el estudio de las competencias que, en estaera digital, los mercados labora...
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  • LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
    LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
    MARTINEZ BARROSO / RODRIGUEZ ESCANCIANO (DIR.)
    Conviene poner el énfasis necesario en señalar que de todos los posibles factores de discriminación es, quizá, el sexo uno de los más “odiosos” o -cuando menos- uno de los menos admisibles para sostener un tratamiento diferenciado entre personas o, con mayor exactitud, un tratamiento perjudicial para alguna de ellas, máxime cuando el marco social que proporciona el contrato de ...
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