La loi du 16 mars 1971 est lune des pierres angulaires de notre droit du travail car elle entend mesurer le temps de travail. Mais les aménagements successifs de cette construction juridique en ont fait un labyrinthe où le risque de sy perdre est réel.
Louvrage aborde tous les chapitres de la loi du 16 mars 1971, à lexception des dispositions du Code pénal social y afférentes. Il se focalise principalement sur le chapitre III intitulé « temps de travail et temps de repos », le plus complexe.
Bien que ne relevant pas du champ dapplication de la loi du 16 mars 1971, deux thèmes qui sont en lien avec la problématique de la durée du travail sont abordés succinctement : la réglementation relative aux jours fériés et celle portant sur les nouveaux régimes de travail.
La mise en uvre sur le terrain du cadre théorique de la loi conduit parfois à nous écarter des solutions généralement préconisées (comme, par exemple, la manière dassimiler les périodes de vacances annuelles) mais aussi à proposer un nouveau concept (celui d« heures bonus »).
