Las decisiones de la Unión Europea (UE) condicionan cada vez más nuestras vidas. Lo que ocurre en las empresas o Administraciones Públicas con sus plantillas (es decir en las relaciones laborales ) tiene mucho que ver con las normas aprobadas por los órganos comunitarios y, en especial, con la interpretación que de ellas viene haciendo el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Sobre esepresupuesto, la obra examina las respuestas que el TJUE ha ido dando a las cuestiones prejudiciales que desde los Juzgados y Tribunales españoles se le han planteado en materia de Derecho del Trabajo.