El fenómeno del Brexit plantea una serie de interrogantes cruciales en torno a la situación de los trabajadores oriundos de Estados miembros que trabajen o hayan trabajado en Gran Bretaña y viceversa: qué órgano ostenta la competencia judicial, qué ordenamiento jurídico se aplica a las relaciones individuales y colectivas de trabajo y a través de qué sistema de Seguridad Social se protege a cada trabajador. Y, sin duda alguna, la dimensión cualitativa y cuantitativa del Brexit exige, con relación a estos extremos, una atención absolutamente destacada dentro del estudio general del fenómeno del trabajo transnacional. Pues bien, la presente obra ofrece un estudio de conjunto sobre estos temas a cargo de reputados expertos en la materia, con una mirada tanto general como específica en torno a diversas cuestiones tan particulares como el teletrabajo, la prevención de riesgos laborales o los trabajos transfronterizos en el área de Gibraltar.
