PUNTOS CRITICOS EN EL TRATAMIENTO JURISPRUDENCIAL E INSPECTOR DE LA

PUNTOS CRITICOS EN EL TRATAMIENTO JURISPRUDENCIAL E INSPECTOR DE LA

DESCENTRALIZACION EMPRESARIAL, LA CONTRATACION LABORAL Y LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS

ESTEVE SEGARRA, A.

25,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
BOMARZO
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-17310-88-2
Edición:
1
25,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Capítulo I. Introducción

Capítulo II. La necesidad de reenfocar el enjuiciamiento los contratos temporales

Capítulo III. Huelga y externalización: la necesidad de revivir la doctrina del caso Samoa

Capítulo IV. La distinción entre lugar y centro de trabajo: el por qué de definir una obviedad

Capítulo V. La necesidad de recuperar el indicio de autonomía técnica de la contrata en la determinación de una cesión ilegal

Capítulo VI. La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización

Capítulo VII. El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios

Capítulo VIII. El tratamiento en la inspección de trabajo y de Seguridad Social

Anexo. Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación

I. La lucha contra la precariedad en el ámbito judicial

II. Control de legalidad en los convenios de EM

III. Control de legalidad de los convenios sectoriales con previsiones sobre las EM: algunas cláusulas problemáticas

IV. Determinación del convenio sectorial de referencia en empresas de servicios

V. Huelgas y subcontratación

VI. Subrogación de personal

VII. Terminación del contrato de obra o servicio por extinción de la contrata que lo sustenta

VIII. Replanteamiento del concepto de propia actividad a los efectos de la responsabilidad solidaria de la empresa principal de limpieza en hostelería

Bibliografía

Artículos relacionados

  • PERSPECTIVA JURIDICO LABORAL CRITICA ANTE EL DESARROLLO
    CARLOS JOSE MARTINEZ MATEO
    Nuestra Ley de Extranjería, desde su nacimiento, fue concebida ante necesidad de regular las corrientes migratorias ante el gran cambio económico-social que se estaba produciendo en Europa y especialmente España. En esta obra se realiza un estudio de las colisiones en el ordenamiento sociolaboral y la L.O 4/ 2000 de extranjería la cual presenta una falta de conexión con la real...
    Queda 1 en Stock

    33,57 €

  • LAS 5S. ORDEN Y LIMPIEZA EN EL PUESTO DE TRABAJO
    REY SACRISTAN, FRANCISCO
    En general, cuando estamos trabajando en una oficina o taller, nos encontramos con situaciones de orden y limpieza que podemos considerar como normales. Sin embargo, estamos bien lejos de esa realidad. Son numerosos los accidentes que se producen por golpes y caídas debidos a un ambiente desordenado y sucio. Cuando se trata de productos combustibles o inflamables, estas situac...
    Queda 1 en Stock

    21,00 €

  • LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES TRANSNACIONALES Y SU JUBILACIÓN ESPECI
    PÉREZ GÁZQUEZ, ISABEL M.
    Analiza la repercusión de la movilidad transnacional a efectos de la legislación de Seguridad Social, con especial mención al reconocimiento de una futura prestación de jubilación. - Estudio de la digitalización y las últimas novedades normativas en materia de Seguridad Social en el ámbito de los países miembros. - Análisis desde la perspectiva del Derecho del Trabajo y la Segu...
    Queda 1 en Stock

    20,53 €

  • VADEMECUM LABORAL 2024
    La articulación de las relaciones laborales, la multiplicidad de formas en las que se sustancian esas relaciones, la importancia de la negociación colectiva o el conocimiento de las principales normas y sus lagunas constituyen peculiaridades sobresalientes en el ámbito laboral que suponen la necesidad de continua adaptación a un entorno cambiante.Nuestro vademecum aspira a ofre...
    Queda 1 en Stock

    75,00 €

  • CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO. VOL. II
    ALEMÁN PÁEZ, FRANCISCO
    El presente Manual condensa una visión complementaria de uno de los sectores neurálgicos de la rama social del Derecho. Aborda lo que la manualística identifica como Derecho individual del Trabajo, esto es, el desenvolvimiento de dicho título jurídico desde sus estadios genéticos y de desarrollo funcional hasta la extinción del vínculo. La ordenación de las Unidades Didácticas ...
    En stock

    59,95 €

  • INSTITUCIONES DE DERECHO SINDICAL Y CORPORATIVO
    FEROCI, VIRGILIO
    "La expansión de la gran industria produjo la concentración de las masas de trabajadores (proletariado), y las tendencias asociadoras encontraron nuevo y pertinaz impulso: negaciones teóricas, supresiones legislativas y persecuciones gubernamentales no bastaron para negar la imponente y, a menudo, trágica realidad. En todas las partes de Europa se formaron asociaciones de tra...
    Queda 1 en Stock

    45,43 €

Otros libros del autor

  • EL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE EN SITUACIONES DE
    ESTEVE SEGARRA, A.
    La determinación del convenio colectivo aplicable en subcontratación es una cuestión que ha adquirido notable relevancia tanto en las contratas públicas como en las privadas. Respecto a las primeras, la Ley de Contratos del Sector Público contiene previsiones que impiden a las empresas aplicar determinadas condiciones de trabajo inferiores a las previstas en el convenio sectori...
    Disponible en 1 semana

    19,90 €