NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA, CON ESPECIAL ATENCIÓ

NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA, CON ESPECIAL ATENCIÓ

CON ESPECIAL ATENCION A LA SUBCONTRATACION Y SUBROGACION EMPRESARIAL

GARCIA VIÑA, J.

25,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
MINISTERIO DE TRABAJO
Año de edición:
2022
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-8417-596-4
Edición:
1
25,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Negociación colectiva en el sector de la seguridad privada, con especial atención a la subcontratación y subrogación empresarial.

El sector de la seguridad privada presenta una larga tradición de negociación colectiva en nuestro país, como se puede apreciar en las sucesivas ediciones del convenio colectivo estatal de empresas de seguridad, así como en el funcionamiento, como órgano integrado por los interlocutores sociales representativos del sector, del Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada, creado en 2013.

La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, en esta edición de los estudios de negociación colectiva, ha entendido la relevancia de analizar la idiosincrasia del sector, especialmente en materia de la subcontratación y la subrogación. El equipo de investigación ha analizado todas las cuestiones relativas a la negociación colectiva en el sector, con especial incidencia en los dos temas citados y ha formulado unas propuestas que han sido plasmadas en esta publicación, que se espera puedan ser útiles, particularmente, a los negociadores del convenio colectivo.

Artículos relacionados

  • LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, F.
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    Guía práctica para conocer, comparar y solicitar la jubilación flexible, activa y demorada, con sus requisitos, cuantías y casos prácticos. ...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

  • ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    Análisis práctico de los requisitos, límites y efectos de los pactos y cláusulas que completan el contrato de trabajo, con casos y formularios. ...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. II.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, P. / FONSECA DÍAZ, A.
    La mediación laboral alcanza su verdadero sentido cuando el conocimiento se transforma en criterio de intervención. Dominar las técnicas no consiste únicamente en conocerlas, sino en saber cuándo utilizarlas, cómo combinarlas y de qué manera adaptarlas a cada conflicto y a cada persona. Fruto de la investigación académica, la experiencia docente y la práctica profesional e inst...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • RECLAMACION DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES
    Guía práctica sobre salarios impagados, horas extra, prueba, conciliación, demanda, ejecución judicial e intervención del FOGASA. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, M. / , A.FONSECA DÍAZ
    La mediación laboral solo se comprende plenamente cuando la teoría se integra con la práctica. Exige conocer la naturaleza del conflicto, interpretar el marco jurídico e institucional en el que se desarrolla y adquirir una forma de intervención capaz de adaptarse a la complejidad de las relaciones laborales.Esta obra nace del encuentro entre la investigación académica, la exper...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

Otros libros del autor

  • EL ABSENTISMO LABORAL Y SU GESTIÓN POR MEDIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    GARCÍA VIÑA, J.
    El absentismo laboral es un desafío creciente que impacta a empresas, trabajadores y la sociedad. Se analiza su concepto, causas y costes, destacando el papel clave de la negociación colectiva como herramienta estratégica para su gestión. A través de datos, mejores prácticas y propuestas, se examinan soluciones eficaces para reducir su incidencia y mejorar la organización del t...
    Disponible en 1 semana

    34,32 €

  • LA NUEVA REGULACIÓN LABORAL.
    GARCÍA VIÑA, J.
    El mercado de trabajo en España en los últimos años ha pasado por diversas vicisitudes, normalmente relacionadas con la situación económica mundial o nacional, ya sea en las diferentes crisis económicas que hemos sufrido o en momentos de bonanza, así como por la situación de salud pública del Covid-19. En este largo período, se pueden observar diferentes más de 60 reformas en e...
    Disponible en 1 semana

    25,00 €