MEDIACION Y ARBITRAJE EN CONFLICTOS LABORALES.

MEDIACION Y ARBITRAJE EN CONFLICTOS LABORALES.

UNA PERSPECTIVA INTERNACIONAL

OJEDA AVILES, A.

62,63 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1390-171-8
Edición:
1
62,63 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

La obra se compone de dos partes bien delimitadas: la primera contempla un estudio comparado de las leyes nacionales de multitud de países en busca de líneas generales de regulación de la mediación y el arbitraje; la segunda aborda situaciones concretas de conflicto internacional y su solución mediante fórmulas extrajudiciales. El libro se completa con un apéndice donde se incluyen, entre otros documentos, el acuerdo Bangladesh 2014 sobre seguridad de fábricas en ese país; el modelo normativo de arbitraje laboral internacional presentado por cuatro grandes ONG en 2021, o la queja presentada por la confederación norteamericana AFL-CIO contra el Gobierno USA también en 2021.

Artículos relacionados

  • CASOS PRACTICOS SOBRE EL DESPIDO
    Resuelve dudas sobre despido con casos prácticos y jurisprudencia, facilitando la comprensión de procedimientos, indemnizaciones y pruebas en el ámbito laboral español. Imprescindible para profesionales del Derecho. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • ELTELETRABAJO DESDE UNA PERSPECTIVA JURIDICO-LABORAL INTEGRAL, EL
    MA ZHOU, Z.
    El teletrabajo se ha consolidado como una de las transformaciones más relevantes del mundo laboral contemporáneo. Lo que comenzó como una práctica residual se convirtió, tras la pandemia de COVID-19, en una modalidad imprescindible que cuenta ya con su propia Ley de trabajo a distancia, aunque no exenta de interrogantes. Esta obra ofrece un análisis amplio y crítico de esta rea...
    Queda 1 en Stock

    65,90 €

  • NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
    SANCHEZ-CABEZUDO RINA, T. / MARHUENDA, F.IFFANY-MILAGROS
    Este libro aborda la prevención de riesgos laborales, realizando un recorrido sobre la legislación vigente, nacional e internacional, los conceptos más importantes, y la clasificación de los riesgos laborales. Se hace una especial atención a los riesgos tanto físicos como psicológicos que afectan a los profesores, una profesión que cada vez más está sufriendo altos índices de b...
    Queda 1 en Stock

    26,00 €

  • CUESTIONES PRACTICAS SOBRE EL ACOSO LABORAL Y EL COMPLIANCE
    PEREZ MARTELL, R. / PUYOL MONTERO, J.
    El trabajo debería ser un espacio de crecimiento, de desarrollo y de dignidad. Sin embargo, para muchas personas se convierte en un escenario de hostigamiento, humillación y sufrimiento silencioso. El acoso laboral -mobbing- es una de las formas de violencia más invisibles y al mismo tiempo más destructivas de nuestro tiempo: se cuela entre las rutinas, se normaliza en las estr...
    Queda 1 en Stock

    109,90 €

  • MANIFESTACIONES DE LA DISCRIMINACION EN EL TRABAJO:
    ARRIETA IDIAKEZ, F.
    Bajo el título «Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección», el objetivo de esta obra colectiva es profundizar en los distintos tipos de discriminación en el trabajo, de forma y manera que puedan realizarse aportaciones para su prevención y para proteger a las personas trabajadoras. Así, se pretende proporcionar fundamentos jurídicos relevant...
    Queda 1 en Stock

    89,00 €

  • LA MEDIACION EN LA CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
    GARCIA PEDREÑO, M.
    El texto que se presenta tiene por objeto dar a conocer la mediación como el método que puede resolver el conflicto trabajo-familia, e incluso prevenirlo. Este libro aborda las causas e inicio de la controversia surgida tras la solicitud por la persona trabajadora de un derecho de conciliación de su vida personal, familiar y laboral así como las consecuencias derivadas del mism...
    Queda 1 en Stock

    39,00 €

Otros libros del autor

  • COMPENDIO DE DERECHO SINDICAL
    OJEDA AVILÉS, A.
    Este libro analiza el denominado sistema de relaciones industriales desde su aspecto jurídico en los tres elementos que lo configuran, de organización de los protagonistas -sindicatos y comités, asociaciones de empresarios y organismos públicos- y de sus funciones de conflicto, representación y negociación colectivos. El nuevo siglo ha procurado una consolidación del sistema, e...
    Disponible en 1 semana

    42,95 €

  • LA RECONVERSIÓN DEL SECTOR PORTUARIO
    OJEDA AVILÉS, A.
    El sector de la estiba portuaria atraviesa por un difícil momento de reconversión en el que se plantean numerosas incógnitas. A diferencia de las reconversiones industriales de los años setenta y ochenta, su actividad es boyante y empresas y estibadores portuarios han sabido pactar en los convenios una suerte de cogestión instrumental. Los problemas, sin embargo, han llegado de...
    Disponible en 1 semana

    36,40 €