Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes de régulation rendent plus que jamais létude sociologique du droit du travail indispensable. Lanalyse sociologique du droit du travail permet dappréhender plus globalement lévolution du travail et de ses règles, que ce soit pour analyser la façon dont il participe à la constitution des relations de travail, dont il est utilisé, critiqué, détourné ou évité.
À partir danalyses générales et détudes de cas empiriques, ce livre collectif démontre lacuité et la pertinence du regard sociologique pour expliquer lévolution et les pratiques sociales du droit du travail.
Il invite à dépasser lopposition entre normes formelles et informelles pour comprendre comment le droit, tel que les travailleurs et employeurs se lapproprient, participe à lordre social. Au-delà de la seule sociologie, il offre un point de vue original et stimulant sur les bouleversements en cours des mondes du travail et la remise en cause de son droit.
