LE DROIT DE NÉGOCIATION COLLECTIVE DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS

LE DROIT DE NÉGOCIATION COLLECTIVE DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS

CADRAGES THÉORIQUES ET ÉTUDES DE CAS

DUMONT, D. /   / LAMINE, A. /   / MAISIN, J.

88,40 €
IVA incluido
Disponible en 1 mes
Editorial:
LARCIER
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-2-8079-1036-2
Edición:
1
88,40 €
IVA incluido
Disponible en 1 mes

Le monde du travail connaît de profondes mutations. A la multiplication et à la croissance des formes d’emploi dites atypiques, s’ajoute désormais le recours de plus en plus courant au travail indépendant dans des fonctions auparavant assurées par des salariés.
Au regard des catégories juridiques traditionnelles, un grand nombre des travailleurs de la « nouvelle économie » est indépendant. Leur situation ne rencontre en effet pas les critères de la subordination juridique, laquelle demeure la porte d’entrée par excellence du droit du travail. Il n’empêche que les situations de dépendance économique auxquelles ces travailleurs font souvent face poussent certains d’entre eux à vouloir agir collectivement, afin d’obtenir l’amélioration de leurs conditions de travail.
Les travailleurs indépendants du XXIe siècle disposent-ils du droit de négociation collective ?

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