Devenue un enjeu stratégique dans lentreprise, la santé au travail repose sur des principes généraux de prévention dont beaucoup peinent à mesurer la portée.
Comment rendre opérationnels ces principes, inscrits dans le Code du travail et issus dune norme européenne ?
Comment faire la démonstration devant le juge quils ont été pleinement respectés et ont assuré de façon efficace la santé et la sécurité des femmes et des hommes au travail ?
Comment développer une culture de la prévention dans lentreprise, notamment pour affronter les risques nouveaux, non encore appréhendés techniquement ou non réglés juridiquement ?
Comment se saisir du changement pour en faire une opportunité damélioration constante de la santé au travail, conciliant performances sociale et économique ?
Au carrefour du droit, de la médecine, des sciences de lingénieur, de la sociologie, de la psychologie et de la gestion, la santé au travail doit privilégier une approche globale pour appréhender pleinement la complexité du rapport de lhomme au travail.
