COLÓN DE CARVAJAL FIBLA, B. / MARTÍN CASTAÑO , R. (COORD.)
La presente monografía aborda la Dirección Pública Profesional (DPP) como sistema de gestión que busca profesionalizar la administración pública mediante la implementación de prácticas y principios de gestión propios del sector privado, adaptados a las particularidades del sector público.
Su objetivo principal es mejorar la eficiencia, efectividad y transparencia de la administración pública, asegurando que los cargos directivos sean ocupados por personas altamente calificadas y comprometidas con el servicio público.
Para implementar eficazmente la Dirección Pública Profesional, es necesario:
Establecer marcos normativos que regulen la selección, evaluación y desarrollo de los directivos públicos.
Promover una cultura organizacional que valore y recompense el desempeño, la ética y la transparencia.
