ERTES Y LA TRANSICION A LOS DESPIDOS POR NECESIDADES EMPRESARIALE

ERTES Y LA TRANSICION A LOS DESPIDOS POR NECESIDADES EMPRESARIALE

CONSECUENCIAS ANTE LA CRISIS DE LA COVID-19

GONZALEZ GONZALEZ, C.

83,16 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1345-008-7
Edición:
1
83,16 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

La obra que tiene en sus manos se centra en el estudio de la suspensión de los contratos y la reducción de la jornada como medida de flexibilidad interna regulada en el artículo 47 del ET y en el RD 1483/2012.
Esta medida de ajuste temporal de empleo experimentó cierto resurgir con ocasión de la crisis financiera y económica que comenzó en septiembre de 2008 y en la actualidad ha constituido la medida laboral por excelencia utilizada por el Gobierno español para evitar la destrucción de empleo en la situación de grave crisis sanitaria derivada de la pandemia consecuencia del coronavirus COVID-19.
Con apoyo en la,regulación resultante de la,reforma laboral,de 2012 las medidas laborales y de seguridad Social aprobadas de forma excepcional por el Gobierno descansan en lo que se ha venido en llamar ERTE COVID-19, regulados por sucesivos Real Decretos-leyes. En especial, los RDL 8/2020, 18/2020 y 24/2020-
La presente obra estudia y analiza los expedientes de regulación temporal de empleo en general (evolución normativa, presupuestos, requisitos , causas, procedimientos y efectos laborales y de seguridad social), actualizando cada aspecto ,esencial de la institución con las aportaciones más recientes de la doctrina, de la jurisprudencia y de nuestros tribunales. Pero sobre esta imprescindible base normativa y jurisprudencial , es objeto de especial y exhaustivo análisis toda la problemática derivada de la legislación excepcional y aluvional vinculada al ERTE COVID-19, en sus aspectos laborales y de seguridad social, con criterios prácticos, con la confesada intención de que constituya una obra de obligada consulta para todo profesional que deba aplicar e interpretar dicha legislación en la defensa de los derechos e intereses de las empresas y de las personas trabajadoras.
Con esa finalidad la obra recoge los principales criterios que han venido elaborando las autoridades laborales, el SEPE y la TGSS, si bien con la debida sistematización para dotar de unidad y certeza a las distintas cuestiones problemáticas que se derivan de la aplicación de los ERTE COVID-19, fundados en la fuerza mayor y en causas objetivas, en la gestión de las prestaciones por desempleo y la exención de las cuotas de seguridad social.
Anima al mismo propósito una relación de más de 80 preguntas con respuestas a las más relevantes dudas que suelen plantearse con ocasión de la aprobación y aplicación de los procedimientos de regulación de empleo.
Finalmente, la procedencia judicial del autor de la obra -magistrado con 30 años de ejercicio profesional- no podía dejar de dejar su impronta en su contenido. Por una parte, por la visión eminentemente práctica que se observa en todas las materias analizadas y, de otra, con la redacción de un amplio capítulo dedicado a todos y cada uno de los procedimientos judiciales que pueden tramitarse para la impugnación de las decisiones empresariales de ajuste temporal de empleo, de las resoluciones de la autoridad laboral constatando o no la fuerza mayor o las de revisión de las prestaciones por desempleo y aplicación del régimen sancionador previsto en la LISOS.

Artículos relacionados

  • LA APLICACION DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL AL TRABAJO Y SU IMPACTO DISCRIMINATORIO
    RIVAS VALLEJO, P.
    En el ámbito del trabajo no se han analizado todavía de forma sistemática los efectos e impacto del uso de algoritmos predictivos que ayudan a tomar decisiones a las empresas en la gestión de sus “recursos humanos”, aunque sí existe una literatura creciente en los aspectos laborales del big data desde la perspectiva del control empresarial a partir del uso de datos personales q...
    Queda 1 en Stock

    50,53 €

  • POLITICAS SOCIALES INNOVACIONES Y CAMBIOS
    ALEMAN BRACHO, C.
    Las Políticas sociales, constituyen un instrumento esencial para el Bienestar, la igualdad de oportunidades y la cohesión colectiva en el siglo XXI. La obra analiza los problemas actuales que presentan instituciones como la Seguridad social, la Sanidad, la Educación, los Servicios sociales en España y en la Unión Europea, entre otros sectores, resaltando sus tendencias, innovac...
    Queda 1 en Stock

    27,89 €

  • MEMENTO PROCEDIMIENTO LABORAL 2021-2022
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Procedimiento Laboral 2021-2022 pone en tus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo y rigurosamente actualizado de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad Social) en sus diversas instancias, principalmente ante los juzgados y tribunales del orden jurisdiccional social. El Memento analiza en profund...
    Queda 1 en Stock

    125,84 €

  • LA FÁBRICA Y LA OFICINA
    LÓPEZ GANDÍA, J.
    Fuera del cine mayoritario ha habido un cine alternativo que ha acompañado a la evolución del trabajo en el discurrir del siglo XX y de lo que llevamos del siglo XXI. Y por ello no ha podido dejar de representar los problemas de las clases trabajadoras derivados de las crisis económicas, los cambios y reestructuraciones del sistema capitalista y de las condiciones de trabajo. D...
    Queda 1 en Stock

    19,90 €

  • TITULARIDAD DE LA ASISTENCIA SANITARIA GRATUITA A TRAVES DEL SIST
    PEREZ GAZQUEZ, I. Mª.
    El Sistema Nacional de Salud se enfrenta al gran desafío que supone su financiación y sostenibilidad, siendo ésta una problemática que exige analizar los factores causantes y el establecimiento de medidas eficaces para garantizar un adecuado equilibrio y proporcionalidad entre los elementos económicos y la configuración del derecho a la protección de la salud. La titularidad de...
    Queda 1 en Stock

    42,11 €

  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMENTADA
    FERNANDEZ-LOMANA GARCIA, M.
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modi?caciones legislativas destacan las introducidas por el RDL 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actual...
    Queda 1 en Stock

    106,08 €

Otros libros del autor

  • REGISTRO DE JORNADA Y PROBLEMAS DETERMINACION JORNADA EFECT
    GONZALEZ GONZALEZ, C.
    La obra se estructura en tres partes diferenciadas, pero unidas por el mismo hilo conductor, como es la jornada de trabajo como elemento esencial de la relación laboral y la determinación de sus límites máximos, junto con la facultad de flexibilidad. La primera parte trata del registro de la jornada de trabajo y de todos los aspectos vinculados a la nueva obligación del empresa...
    Disponible en 1 semana

    41,05 €

  • GUIA PRACTICA SOBRE PROTECCION DE DATOS: (DUO)
    GONZÁLEZ GONZÁLEZ, C.
    Los profesionales de las empresas y sus asesores y colaboradores deben alinearse con la observancia del nuevo principio de responsabilidad proactiva, que obliga a las empresas no sólo a cumplir con la normativa sino también a poder acreditarlo. Son muchas las dudas que surgen en la práctica diaria del mundo de las relaciones laborales. A través de las respuestas a más de 200 pr...
    Disponible en 10 días

    36,85 €