Capítulo I. Antecedentes normativos del trabajo de menores en espectáculos publicos en españa
I. Planteamiento de la cuestión
Capítulo II. Fuentes del trabajo de menores en espectáculos públicos
I. Fuentes de Derecho Interno
II. Fuentes internacionales y comunitarios
III. Fuentes de la Unión Europea
Capítulo III. La identidad del vinculo contractual
I. La presunción de la relación laboral
II. Requisitos de laboralidad
III. El trabajo de menores en espectáculos públicos ¿Relación laboral común o relación laboral especial?
Capítulo IV. Requisitos previos a la celebración del contrato de trabajo del menor en espectáculos públicos
I. La autorización de la Autoridad Laboral
II. Otras instituciones vinculadas a la obtención de la autorización
Capítulo V. Objeto, causa y forma del contrato de trabajo del menor en espectáculos públicos
I. El objeto del contrato de menores en espectáculos públicos
II. La causa del contrato en la intervención de menores en espectáculos públicos
III. Forma del contrato
Capítulo VI. Sujetos del contrato de trabajo de menores en espectáculos públicos
I. El trabajador: artista menor de edad
II. El organizador del espectáculo público
III. El agente
Capítulo VII. El contenido del contrato de trabajo de menores en espectáculos públicos
I. Derechos y deberes de las partes del contrato
II. Duración del contrato de trabajo de menores en espectáculos públicos
III. El salario
IV. Los derechos de propiedad intelectual y derechos de imagen
V. Extinción del contrato
Niños youtubers, gamers, o instagramers, deportistas, que trabajan la mayoría de las veces, sin entender las implicaciones que ello conlleva o las asumen como parte de una carrera que esperan exitosa.
La monografía que se presenta acomete el estudio en profundidad de una institución clásica laboral: el trabajo de menores de en espectáculos. Desde los inicios del Derecho del Trabajo y hasta la actualidad la contratación de menores en espectáculos públicos se ha permitido. La regulación de esta figura se ha caracterizado por una clara falta de sistemática en sus normas, así como de importantes lagunas normativas relativas a la capacidad laboral de los menores de edad.
Por otro lado, las nuevas formas de trabajo han afectado al sector del espectáculo donde el concepto de lo público se asimila a universal gracias al desarrollo de las nuevas tecnologías. Niños youtubers, gamers, o instagramers, deportistas, que trabajan la mayoría de las veces, sin entender las implicaciones que ello conlleva o las asumen como parte de una carrera que esperan exitosa. Mientras tanto, sólo la escasa labor legislativa de algunos convenios colectivos permite limitar los efectos nocivos de este trabajo infantil cuyo control y regulación es ya un reto para el Derecho del Trabajo.
