EL TELETRABAJO

EL TELETRABAJO

SALA FRANCO, T. / TODOLI SIGNES / MARTIN-POZUELO

49,90 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1378-128-0
Edición:
1
49,90 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

El teletrabajo constituía algo marginal en España hasta la crisis de la COVID-19. Este hecho podía estar motivado por la tradicional cultura empresarial española "presencialista", aunque también por otros factores como la incertidumbre reguladora que envolvía al teletrabajo. Con la crisis sanitaria el teletrabajo se ha multiplicado exponencialmente y no parece dispuesto a abandonarnos. Al contrario, previsiblemente, la crisis del coronavirus enlazará sin solución de continuidad con el desarrollo imparable de las nuevas tecnologías de la comunicación (entre otras, la irrupción de la robótica, la inteligencia artificial, el "Internet de las cosas", el blockchain, la realidad virtual, las redes de gran velocidad y los sistemas inalámbricos, posibilitando la creación de entornos virtuales que permiten la prestación de gran variedad de servicios en remoto. Todo ello, unido a la reducción del coste económico del acceso a Internet y a las herramientas tecnológicas, al incremento de los costes del transporte (especialmente, el aumento del precio del combustible) y a la voluntad de favorecer la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, ha impulsado el uso de las NTIC en todas las esferas, especialmente en la laboral. El último cambio producido en la era digital ha venido propiciado por la aparición de las plataformas digitales, como expresión última de la descentralización productiva. No cabe duda de que la aparición de estas plataformas ha posibilitado aún más el recurso al teletrabajo, no solo dentro de las fronteras nacionales, sino también (y puede que especialmente) fuera de ellas. En definitiva, nos encontramos ante un cambio de gran calado en el modo de prestar los servicios laborales que está llamado a representar un elevado porcentaje de teletrabajadores en el medio plazo. El Gobierno Español ha reaccionado ante este fenómeno falto de regulación mediante la aprobación del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de Septiembre, de trabajo a distancia. No obstante, como se analizará a lo largo de este libro, se plantean algunas dudas acerca de esta nueva regulación que, además, no resuelve todos los problemas.

Artículos relacionados

  • LOS RETRASOS DE LA JUSTICIA LABORAL COMO LESIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
    GUALDA ALCALA, F.
    Los retratos de la justicia laboral han dejado de poder ser considerados únicamente como un problema de funcionamiento interno de la Administración de Justicia. Cuando una persona trabajadora tiene que esperar durante meses para obtener la revisión de un despido, el pago de salarios, el reconocimiento de una prestación, la modificación de una condición de trabajo, una medida de...
    Queda 1 en Stock

    28,00 €

  • DISCAPACIDAD SOBREVENIDA Y EMPLEO:
    ÁLVAREZ RAMÍREZ, G.
    Discapacidad sobrevenida y empleo: Guía integral de aplicación de la Ley 2/2025 ofrece una visión global de la profunda transformación introducida por la Ley 2/2025 en la protección de las personas trabajadoras que adquieren una discapacidad durante su vida laboral.Con esta publicación, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, CERMI pone a disposición d...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS SOCIALES. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    La impugnación de acuerdos sociales es el mecanismo legal que permite solicitar judicialmente la invalidez de determinadas decisiones adoptadas por los órganos de una sociedad de capital. Procede cuando el acuerdo es contrario a la ley, a los estatutos sociales o al reglamento de la junta, o cuando perjudica el interés de la sociedad en beneficio de uno o varios socios o de ter...
    Queda 1 en Stock

    16,00 €

  • LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, F.
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    Guía práctica para conocer, comparar y solicitar la jubilación flexible, activa y demorada, con sus requisitos, cuantías y casos prácticos. ...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

  • GUÍA DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALES
    Con esta Guía de Derechos Fundamentales en las Relaciones Laborales, dedicada a los artículos 16 y 18.1 de la Constitución, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores da un paso más en una tarea que forma parte de su razón de ser: garantizar que la dignidad de las personas trabajadoras no se detiene a las puertas de la empresa. Si nuestra anterior guía abordaba la igualdad...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €