La necesidad de continuar trabajando en circunstancias adversas por la pandemia de la COVID-19 ha hecho que se repita, casi como un mantra, la frase de que el teletrabajo ha venido para quedarse, provocando la reacción legal tanto tiempo demorada en España para interiorizar el AMET de 2002. Partiendo de tal evidencia, la presente obra contextualiza el concepto del teletrabajo y sus orígenes bajo un enfoque pluridisciplinar, para después centrarse en un análisis crítico desde la óptica del Derecho del Trabajo, que incluye tanto dicha conceptualización, como su regulación en España previa, durante, y tras el confinamiento de 2020 hasta la promulgación de los Reales Decretos-Leyes 28 y 29/2020. A modo de conclusión, la reflexión final incluye algunas consideraciones en cuanto al futuro del teletrabajo.
