EL PROBLEMA DEL TRABAJO

EL PROBLEMA DEL TRABAJO

WEEKS, K.

22,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
TRAFICANTES DE SUEÑOS
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-122762-2-0
Edición:
1
22,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

«La defensa del trabajo no se fundamenta simplemente en la necesidad económica y el deber social; se suele comprender como una práctica moral individual y como una obligación ética colectiva». Weeks bucea en la «ética capitalista del trabajo» para entender por qué hay tan poca controversia en torno al trabajo en sí, más allá de sus condiciones.

Es este componente moral lo que normalmente se presenta como principal crítica ante las demandas de renta básica y de reducción de la jornada laboral. Para la autora estas demandas, que analiza con mucho detalle, entroncan con una larga tradición de rechazo del trabajo asociada a las luchas y teóricas feministas de los años setenta y al marxismo autónomo.

Weeks profundiza en las potencias de la renta básica y la reducción de jornada no solo por su contenido —por la forma en la que se enfrentan tanto a la ética capitalista del trabajo como a la ética patriarcal familiarista—, sino también por la capacidad que tienen de cuestionar lo que dábamos por supuesto, convocar a sujetos diversos y, fundamental para ella, luchar por «tiempo para lo que queramos».

Este derecho a tener el tiempo necesario implica además la posibilidad de reinventarnos junto a otros. En este sentido, pensar y organizarnos a partir de demandas que pueden parecer utópicas no supone ya un problema, es antes bien un requisito para todas las luchas que quieren ir más allá del trabajo.

Artículos relacionados

  • LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, F.
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    Guía práctica para conocer, comparar y solicitar la jubilación flexible, activa y demorada, con sus requisitos, cuantías y casos prácticos. ...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

  • ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    Análisis práctico de los requisitos, límites y efectos de los pactos y cláusulas que completan el contrato de trabajo, con casos y formularios. ...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. II.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, P. / FONSECA DÍAZ, A.
    La mediación laboral alcanza su verdadero sentido cuando el conocimiento se transforma en criterio de intervención. Dominar las técnicas no consiste únicamente en conocerlas, sino en saber cuándo utilizarlas, cómo combinarlas y de qué manera adaptarlas a cada conflicto y a cada persona. Fruto de la investigación académica, la experiencia docente y la práctica profesional e inst...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • RECLAMACION DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES
    Guía práctica sobre salarios impagados, horas extra, prueba, conciliación, demanda, ejecución judicial e intervención del FOGASA. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, M. / , A.FONSECA DÍAZ
    La mediación laboral solo se comprende plenamente cuando la teoría se integra con la práctica. Exige conocer la naturaleza del conflicto, interpretar el marco jurídico e institucional en el que se desarrolla y adquirir una forma de intervención capaz de adaptarse a la complejidad de las relaciones laborales.Esta obra nace del encuentro entre la investigación académica, la exper...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €