EL DESPIDO DISCIPLINARIO

EL DESPIDO DISCIPLINARIO

CLAVES PRÁCTICAS LABORALES

GODINO REYES, A.

33,28 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
FRANCIS LEFEBVRE
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-18405-71-6
Edición:
1
33,28 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Capítulo 1. Concepto de despido disciplinario

Capítulo 2. Causas disciplinarias del despido

Capítulo 3. Forma, lugar y tiempo del despido disciplinario

Capítulo 4. Calificación del despido y efectos jurídicos

Este nuevo Claves hace un estudio pormenorizado del despido disciplinario y de las diferentes cuestiones, que, en relación con este tipo de despido, se han planteado y resuelto por los tribunales.
El Claves también incluye un capítulo específico sobre la calificación judicial del despido, que presta especial atención a las causas de nulidad del despido, tema hoy especialmente controvertido respecto a los despidos sin causa.
Además, se alude a los últimos pronunciamientos judiciales respecto de despidos con utilización de prueba de grabaciones, cámaras de videovigilancia, registro de ordenador y toda una serie de pruebas obtenidas a través de medios tecnológicos que están en entredicho.
Es una obra que, con un enfoque eminentemente práctico, puede ayudar al profesional en su quehacer diario al enfrentarse con asuntos de una índole tan compleja como es el despido disciplinario.

Artículos relacionados

  • LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, F.
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    Guía práctica para conocer, comparar y solicitar la jubilación flexible, activa y demorada, con sus requisitos, cuantías y casos prácticos. ...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

  • ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    Análisis práctico de los requisitos, límites y efectos de los pactos y cláusulas que completan el contrato de trabajo, con casos y formularios. ...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. II.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, P. / FONSECA DÍAZ, A.
    La mediación laboral alcanza su verdadero sentido cuando el conocimiento se transforma en criterio de intervención. Dominar las técnicas no consiste únicamente en conocerlas, sino en saber cuándo utilizarlas, cómo combinarlas y de qué manera adaptarlas a cada conflicto y a cada persona. Fruto de la investigación académica, la experiencia docente y la práctica profesional e inst...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • RECLAMACION DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES
    Guía práctica sobre salarios impagados, horas extra, prueba, conciliación, demanda, ejecución judicial e intervención del FOGASA. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, M. / , A.FONSECA DÍAZ
    La mediación laboral solo se comprende plenamente cuando la teoría se integra con la práctica. Exige conocer la naturaleza del conflicto, interpretar el marco jurídico e institucional en el que se desarrolla y adquirir una forma de intervención capaz de adaptarse a la complejidad de las relaciones laborales.Esta obra nace del encuentro entre la investigación académica, la exper...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €