El libro se organiza en treinta y un capítulos agrupados en cinco partes. La primera trata de incentivos: los efectos que las decisiones de naturaleza jurídica tienen sobre las elecciones que la gente acaba tomando. La segunda trata de la confianza, la cooperación y demás problemas que afloran cuando los individuos nos ponemos a trabajar juntos o en grupo. La tercera parte elabora sobre algunos tópicos escogidos de entre la jurisprudencia: presenta una seria de recursos clásicos en la reflexión sobre el modo en que los tribunales de justicia adoptan sus decisiones: normas y estándares, pendientes resbaladizas y otros. La cuarta, que versa sobre psicología cognitiva, discurre sobre la conducta a veces irracional de la gente cuasi-racional, como diría Richard Thaler y sus implicaciones para el derecho. Termina con una parte última relativa a diversas formas de analizar determinados problemas que conciernen a una pluralidad de cuestiones jurídicas distintas.
