Se pretende analizar toda la estructura de la prestación de jubilación desde el punto de vista de la edad, desde la evolución de la longevidad y desde las necesidades de sostenibilidad del sistema.
Se parte del examen de la discriminación por razón de edad, su evolución y posibles implicaciones futuras. Posteriormente, se pasa a examinar las anticipaciones de la edad de jubilación antes de la señalada como legal: la necesidad de contemplarla y sus consecuencias sociales.
Marcar una edad legal de jubilación adecuada es necesario y para esto es preciso analizar qué ocurre en los Estados de nuestro entorno.
Pero, todavía más importante que todo esto es la promoción de la prolongación de la vida laboral más allá de la edad marcada, en concordancia con la edad mental/física que no tiene porque coincidir con la biológica. Hay que poner en evidencia la necesidad de apoyo a la continuación de las personas en el mercado laboral a través de diversas figuras.
