Los asuntos seleccionados para su incorporación a este segundo volumen de la obra Derecho Sindical son de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociación
colectiva laboral por los estudiantes de grado y máster de titulaciones jurídicas y los profesionales de las relaciones laborales. El tratamiento de los aludidos asuntos se distribuye en dos partes, la primera
dedicada, además de a las consecuencias derivadas del reconocimiento constitucional del «derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios», a las
características generales y facetas relevantes de los diversos productos fruto del ejercicio del mencionado derecho. Por lo que respecta a la segunda parte, se centra en el examen pormenorizado de la
regulación de los convenios colectivos llevada a cabo por el Título III del vigente Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El expresado examen se extiende, entre otras cuestiones, a
las unidades de contratación, los ámbitos, la adhesión y extensión, la concurrencia, los sujetos negociadores, el procedimiento de negociación, el contenido, las vicisitudes que implican la inaplicación,
revisión y modificación, la vigencia, las vías y régimen de administración y la impugnación judicial, tanto la abstracta y directa como la indirecta.
Como en los otros dos volúmenes de que consta la obra, las materias abordadas son objeto de una presentación ordenada de los problemas jurídicos que plantean y de las soluciones que tales problemas
merecen y encuentran en la jurisprudencia y en la doctrina judicial. La referida presentación incluye un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad, este último dirigido al lector más experimentado,
por su dedicación profesional a las relaciones laborales. La información facilitada es, ante todo, pragmática.
