Esta obra representa un esfuerzo colectivo de gran importancia para poner de relieve las fuentes internacionales del Derecho del Trabajo, tanto las derivadas de los convenios celebrados en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la más reciente actividad jurisdiccional derivada de los mecanismos laborales de respuesta rápida que prevé el T-MEC, como en la creciente jurisprudencia que en materia de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales (DESCA) se ha desarrollado a través de las sentencias de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. El libro se divide en dos partes, precisamente dedicándose a la primera diversas reflexiones relacionadas con la aplicación de convenios suscritos por México en el marco de la OIT alusivos a temas laborales y de seguridad social de enorme impacto en las relaciones de trabajo a nivel individual y colectivo y la temática de la seguridad social universal e integral. En la segunda parte, se ha dedicado un espacio relevante al examen del corpus iuris interamericano mediante el estudio de varias sentencias de la Corte Interamericana de Derechos Humanos relacionadas con aspectos que tienen que ver con el trabajo decente, las condiciones dignas de trabajo, la seguridad e higiene en los centros de trabajo, libertad sindical y negociación colectiva, la seguridad social y la atención a casos de personas vulnerables como adultos mayores y discapacitados cuyos derechos se vieron afectados. Estamos ante una obra única de contenido inédito, escrita por especialistas, académicos, abogados, consultores, jueces y expertos en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de larga y experimentada trayectoria, cuya lectura es obligada por las valiosas contribuciones que aportan al Derecho Internacional e Interamericano del Trabajo.
