Y si algo define la excelencia de los trabajos es que los mismos son comentados por los abogados laboralistas participantes en dichos litigios. Que de ese modo comparten
con el resto de la comunidad jurídica las experiencias y los conocimientos adquiridos.
Obra pionera en el ámbito de las publicaciones de Derecho, reúne por decimoséptimo año consecutivo los casos más significativos que un importante
número de profesionales de la abogacía en el ámbito laboral, pertenecientes a los despachos de mayor prestigio en el sector jurídico español. Han asesorado en su práctica profesional,
asuntos que ellos mismos nos comentan en las páginas de esta obra.
Entre los temas que se abordan en esos 33 casos podemos citar
la existencia de relación de trabajo autónomo y no laboral de profesionales odontólogos,
la pérdida del derecho a retribución variable por desvinculación previa al cumplimiento del periodo de devengo,
el concepto de tiempo de trabajo respecto a las guardias de disponibilidad, la utilización de la prueba videográfica
en el procedimiento de declaración de incapacidad permanente,
la validez del uso de una aplicación móvil en vez del correo electrónico para la divulgación de la información sindical, etc.
Junto a ello, como en ediciones anteriores y con el objetivo de que el panorama anual de las decisiones judiciales de 2023 quede mejor reflejado, cabe señalar que, desde nuestra sección Desde
el Consejo de Dirección, este Consejo hace una breve reseña de sentencias respecto a casos importantes decididos por el Tribunal Supremo no incluidos en los casos comentados por los
despachos participantes.
Referente en el análisis de los problemas y las soluciones que se generan en el ejercicio de la abogacía, la utilidad de Práctica Laboral para Abogados es por tanto indiscutible y es una obra
imprescindible tanto para la práctica profesional como para el desarrollo de una docencia en nuestras Facultades y Escuelas de Negocios ligadas a la realidad de nuestras relaciones laborales,
teniendo especialmente en cuenta el proceso de continuo cambio del marco normativo de nuestro mercado de trabajo y el impacto, cada vez mayor, de las nuevas tecnologías en empleo.
