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3 resultados

  • LA DIMENSIÓN LABORAL DE LA DILIGENCIA DEBIDA EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
    LA DIMENSIÓN LABORAL DE LA DILIGENCIA DEBIDA EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
    SANGUINETI RAYMOD, W.
    En los últimos años estamos asistiendo a la cada vez más acabada conformación de un sistema de garantía transnacional de los derechos humanos aplicable a las actividades de las empresas de dimensión global. El origen de este sistema, en el que se dan cita una diversidad de fuentes, se encuentra en la demanda ciudadana que desde fines del pasado siglo ha venido exigiendo a las g...
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  • TEORÍA DEL DERECHO TRANSNACIONAL DEL TRABAJO
    TEORÍA DEL DERECHO TRANSNACIONAL DEL TRABAJO
    SANGUINETI RAYMOD, W.
    En los últimos años se han multiplicado las iniciativas dirigidas a promover el respeto de los derechos humanos, y entre ellos lo laborales, en las actividades empresariales de dimensión global. Este es un proceso que se inició por iniciativa de las propias empresas, que ante la presión de la sociedad optaron por poner en marcha procesos de control de sus proveedores y contrati...
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  • DILIGENCIA DEBIDA Y TRABAJO DECENTE EN LAS CADENAS GLOBALES DE VALOR (DÚO)
    DILIGENCIA DEBIDA Y TRABAJO DECENTE EN LAS CADENAS GLOBALES DE VALOR (DÚO)
    VIVERO SERRANO, J. /   / SANGUINETI RAYMOD , W. (DIR.)
    En contra de quienes pronosticaron el fin de la regulación protectora del trabajo, atrapada en una irremisible “carrera hacia el fondo” entre ordenamientos nacionales, la globalización está dando lugar a un interesante proceso de “destrucción creadora”, caracterizado por la emergencia de un número cada vez mayor de instrumentos de muy diversa naturaleza -privados y públicos, un...
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