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  • LA CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LA REFORMA 2022
    LA CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LA REFORMA 2022
    NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS / BLÁZQUEZ AGUDO
    Sin duda la contratación laboral ocupa la centralidad de la reciente reforma laboral de final de 2021, por tal motivo dedicamos el presente trabajo al estudio de esta materia. Históricamente, la temporalidad ha sido un problema estructural del mercado laboral español por lo que durante décadas las distintas reformas laborales han tratado de reducir el porcentaje de contratos de...
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  • IGUALDAD RETRIBUTIVA, PLANES DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL
    IGUALDAD RETRIBUTIVA, PLANES DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL
    SAGARDOY DE SIMÓN / NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS / NIETO ROJAS
    El principio de transparencia retributiva se erige en el RD Ley 6/2019, desarrollado a través del RD 902/2020 como piedra angular de las acciones públicas tendentes a eliminar la brecha salarial. Tras su aprobación, todas las empresas tendrán que elaborar un registro y aquellas que hayan de contar con un plan de igualdad, además deberán realizar una auditoría retributiva para c...
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  • PUNTOS CRÍTICOS EN RELACIÓN AL TELETRABAJO
    PUNTOS CRÍTICOS EN RELACIÓN AL TELETRABAJO
    SAGARDOY DE SIMÓN, Í. / NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, P.
    El presente estudio Puntos críticos en relación al teletrabajo es una reflexión de varios autores de reconocido prestigio en el mundo académico, acerca de la reciente regulación interna sobre el trabajo a distancia, el RD28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. En este estudio se abordan cuestiones tan diversas como el derecho a la desconexión digital, el acuerdo d...
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  • NOVEDADES EN RELACION CON LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DERECHOS DE CONCILIACION
    NOVEDADES EN RELACION CON LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DERECHOS DE CONCILIACION
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, P.
    El análisis contenido en el presente trabajo se ciñe a aquellos derechos de conciliación que se proyectan sobre la jornada de trabajo y que han visto modificada su regulación recientemente a través del RD 6/2019, de 1 de marzo, en concreto el nuevo permiso para el cuidado del lactante, la reducción de jornada en caso de nacimiento de hijos prematuros y el derecho a la adaptació...
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