VIOLENCIAS DE GENERO EN EL NUEVO MERCADO TECNOLOGICO DE TRABAJO

VIOLENCIAS DE GENERO EN EL NUEVO MERCADO TECNOLOGICO DE TRABAJO

LOPEZ ARRANZ, Mª.

16,84 €
IVA incluido
Disponible en 10 días
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1308-703-0
Edición:
1
16,84 €
IVA incluido
Disponible en 10 días

Prólogo

1. INTRODUCCIÓN

2. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO MERCADO DE TRABAJO TECNOLÓGICO

I. Tecnificación del trabajo

II. Deslocalización, desregularización y tecnología

III. Consecuencias y cambios en el mundo laboral por las nuevas tecnologías



3. LAS VIOLENCIAS DE GÉNERO EN EL TRABAJO

I. Regulación legislativa de las violencias de género en el trabajo

II. Políticas laborales de las violencias de género en el trabajo

III. Negociación colectiva y violencias de género en el trabajo



4. LAS TICS, EMPLEO Y VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL TRABAJO

I. Las TICS, y las violencias de género, en el empleo

II. Las TICS, y violencia de género, como causa de desempleo

III. Nuevas modalidades



5. INFLUENCIA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL FENÓMENO DE LA POBREZA LABORAL

6. CONCLUSIONES

7. BIBLIOGRAFÍA

Este libro es un estudio comparado de la violencia en el trabajo, en él se señala la importante influencia que esta tiene en la vida de las trabajadoras, y en otras personas como testigos, familiares, compañeros de trabajo, para la empresa y en general para la sociedad entera. El estudio realizado en este trabajo parte de la trasformación que está sufriendo el mercado de trabajo por la tecnología, y analiza en qué medida la violencia de genero también podrá ser ejercida por la maquina inteligente o la posibilidad de que pueda ser programada o manipulada para provocarla. Se plantea en el mismo la necesidad de proteger a las mujeres de la violencia de género, de las discriminaciones laborales frente a las Tics o a la robótica, para que los avances tecnológicos no la dejen atrás o no puedan ser herramientas para su sufrimiento como es el caso del ciberacoso o para sacar del mercado laboral a las mujeres. Hoy las violencias contra las mujeres no se consideran barrera para el empleo, sin embargo, todas las asociaciones de expertos en la materia señalan que las víctimas, declaran que el primer freno al empleo de estas mujeres está constituido por la violencia, y sus múltiples consecuencias sobre la vida de las víctimas, y que las políticas de empleo y de violencia contra la mujer no han solucionado.
En definitiva el estudio es un análisis de las víctimas de violencia en un entorno laboral tecnológico y digitalizado como es el actual mercado laboral.

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