PRINCIPIOS DE DERECHO CIVIL, V: DERECHO DE FAMILIA

PRINCIPIOS DE DERECHO CIVIL, V: DERECHO DE FAMILIA

V: DERECHO DE FAMILIA

CARLOS LASARTE / BELÉN SAÍNZ-CANTERO

38,00 €
IVA incluido
Descatalogado
Editorial:
MARCIAL PONS
Año de edición:
2024
Materia
Derecho civil
ISBN:
978-84-1381-808-5
Edición:
22

Edición actualizada con las últimas novedades: merece especial mención la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, en cuya disp. final 1.ª, se incorporan modificaciones de distintas normas relativas a la filiación. La disp. adic. 2.ª, por su parte, introduce una importante modificación en el art. 44 CC, cuyo primer inciso reza así: «Toda persona tiene derecho a contraer matrimonio conforme a las disposiciones de este Código».Los pactos en previsión de la ruptura conyugal son cada vez más frecuentes y complejos, tal y como sucede en los casos que dan origen a la línea jurisprudencial de las recientes SSTS 362/2023, de 13 de marzo; 428/2022, de 30 de mayo, y 130/2022, de 21 de febrero. La Ley 16/2022, de 5 de septiembre, que reforma el Texto Refundido de la Ley Concursal, suprime la referencia a los comerciantes y al Código de Comercio. Así pues, desde el 26 de septiembre de 2022, los bienes gananciales quedan afectos a las deudas resultantes del ejercicio del comercio por el cónyuge comerciante, sin que el otro cónyuge pueda oponerse.Respecto de la obligación alimenticia entre parientes, debemos destacar un par de resoluciones de Audiencias Provinciales: SAP Salamanca 44/2023, de 1 de febrero, que extingue la pensión alimenticia a una hija que «con 29 años cumplidos mantiene un evidente y manifiesto desinterés por buscar un trabajo de forma activa y por trabajar». Por su parte, la SAP Barcelona 21/2023, de 13 de enero, incrementa la pensión de alimentos que uno de los progenitores (padre, en este caso) debe abonar a sus hijos menores como consecuencia de la reincorporación del progenitor, de forma plena, al mercado laboral.

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