MODELANDO EL FUTURO DEL EMPLEO EN EUROPA: INNOVACION SOCIAL COMO UN MOTOR PARA E

MODELANDO EL FUTURO DEL EMPLEO EN EUROPA: INNOVACION SOCIAL COMO UN MOTOR PARA E

SHAPING THE FUTURE OF EMPLOYMENT IN EUROPE: SOCIAL INNOVATION AS A DRIVER FOR SO

ENCISO SANTOCILDES, M. /   / CARO GONZALEZ, A. /   / MUGARRA ELORRIAGA, A.

20,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
DYKINSON
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1324-416-7
Edición:
1
20,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

El libro que tengo el agrado de presentar, “Shaping the future of employment in Europe: social innovation as a driver for social change” recoge reflexiones y experiencias de cómo las iniciativas de innovación social pueden crear empleo, aprovechar las nuevas oportunidades y afrontar los retos comunes a los que se enfrenta el mundo del trabajo en Europa. La publicación pretende ser de utilidad tanto para responsables políticos como profesionales del ámbito científico y de la Innovación Social. El libro ha conseguido unir interesantes reflexiones técnicas, con experiencias de éxito en los sectores públicos, privados y sociales, con una presencia importante de casos extraídos de la realidad económica, política y social de Euskadi. Entre ellos, destacan ejemplos de la Economía Social.
Euskadi precisamente es rica en casos paradigmáticos en materia de Economía Social donde el empleo, es precisamente, el elemento vertebral.
Este año, Naciones Unidad en la celebración del día Internacional del Cooperativismo, ha establecido como lema “Cooperativas por un trabajo decente”, y demanda que la ciudadanía se una a la Institución, para celebrar un futuro en el que el desarrollo humano y la justicia social son las prioridades en el planeta. A su vez recuerda que la sociedad civil puede aprender cómo las cooperativas contribuyen a un entorno laboral saludable.
Asimismo, las cooperativas se encuentran alineadas y comprometidas con los objetivos del Desarrollo sostenible. La ONU aprobó 17 objetivos (ODS) para poner fin a la pobreza en todas sus formas, reducir la desigualdad
y luchar contra el cambio climático garantizando, al mismo tiempo, que nadie se quede atrás. Sin lugar a dudas, la apuesta del cooperativismo está centrada en los objetivos señalados, la característica de la empresas cooperativas, sus principios y valores colocan a la persona en el centro de su propia existencia. Es la base donde pivota el desarrollo sostenible definido por la ONU.

Artículos relacionados

  • SUBROGACIÓN CONTRACTUAL A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN
    DE LA PUEBLA PINILLA, A. (INV.)
    La negociación colectiva ha jugado tradicionalmente un papel esencial para ampliar el ámbito de aplicación y las garantías que el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores reconoce a las personas trabajadoras en los supuestos de transmisión de empresas. Así ha ocurrido significati­vamente, aunque no solo, en relación con las actividades económicas «intensivas en mano de obra». E...
    Queda 1 en Stock

    8,00 €

  • LA TERMINACIÓN CONTRACTUAL ANTICIPADA DE LOS FUTBOLISTAS PROFESIONALES
    RAYO RODRÍGUEZ, ANDRÉS
    Dominar la materia laboral y contractual del futbolista profe­sional se ha convertido en máxima prioridad para clubes, juga­dores y demás agentes implicados. Se trata de un régimen especial que se aleja del Derecho laboral común en aspectos como la duración del contrato, la consideración de improce­dencia del despido, la indemnización por ruptura contractual anticipada, etc. A ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • TRATADO DE DERECHO CONCURSAL LABORAL
    TALENS VISCONTI, E. E.
    El presente Tratado está centrado en el estudio de las implicaciones laborales que se desprenden de la declaración de la insolvencia generalizada de la empresa (concurso de acreedores). Durante el desarrollo del mismo se analizan con una gran dedicación y esmero todas las instituciones propias de este singular proceso (incluyendo los mecanismos de alerta temprana previos a la d...
    Queda 1 en Stock

    99,90 €

  • GPS LABORAL. GUIA PROFESIONAL
    FABREGAT MONFORT, G. (DIR.)
    El libro que el lector tiene entre sus manos es una herramienta de consulta para el operador jurídico (asesor, abogado, graduado social, etc...). Clara, rigurosa, actualizada y completa. El objetivo de esta obra es ofrecer las respuestas y el apoyo que el jurista necesita en su práctica diaria. Para ello, el libro ha sido diseñado de forma sistemática, clara y fácilmente acces...
    Queda 1 en Stock

    99,00 €

  • CAUSAS DE SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO PASO A PASO
    EQUIPO JURIDICO COLEX
    La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al traba­jador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad.Con el fin de solucionar...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

  • WHISTLEBLOWING EN EL ENTORNO LABORAL, DE LA FUNCIÓN
    DEL REY GUANTER, SALVADOR
    La entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 25 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra el fraude, ha supuesto un hito histórico en nuestro Ordenamiento jurídico y para el Estado de Derecho que este sustenta, y ello no sólo por lo que de innovación sustancial representa respecto a la gestión de otros proce...
    Queda 1 en Stock

    52,00 €