LA ROBOTIZACION COMO

LA ROBOTIZACION COMO "CAUSA TECNICA" DE DESPIDO OBJETIVO

ERCILLA GARCIA, J.

28,42 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1346-711-5
Edición:
1
28,42 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

1. INTRODUCCIÓN

2. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSA TÉCNICA

I. El despido

II. Despido objetivo

III. Causa técnica

3. EXTRACTO JURISPRUDENCIAL DE LA "CAUSA TÉCNICA" DEL DESPIDO OBJETIVO

4. BOTS, ROBOTS, COBOTS Y OTROS AUTÓMATAS

I. Autómatas

II. Bots

III. Robots

IV. Cobots

5. LA ERA DE LA AUTOMATIZACIÓN

I. Hacia una nueva Concepción económica

II. Derechos frente a Robots

III. ¿En qué se diferencian los robots del capital tradicional?

IV. Informática y automatización

V. El desplazamiento de la mano de obra humana frente a la automatización

VI. Estudios sobre la Automatización

VII. La Pausa de Engels

VIII. La importancia de la formación

IX. La flexiseguridad

X. Hacia un nuevo Pacto Social

6. REVISITACIÓN DE LA "CAUSA TÉCNICA"

I. Interpretación conforme a la Constitución

II. Interpretación sociológica

III. Interpretación teológica

IV. Interpretación gramatical

V. Interpretación perspectivista

VI. Conslusiones

7. UN APUNTE PARA EL OPTIMISMO

8. Bibliografía

La irrupción de la robótica y la Inteligencia Artificial en los Centros de Trabajo, implicará una transformación laboral que supondrá la destrucción de numerosos empleos y el consiguiente despido y desplazamiento de masa laboral humana. En la presente obra nos adentramos en uno de los elementos que más definirá a la Cuarta Revolución Industrial, la sustitución del trabajo humano y su automatización.
Para ello, se llevará a cabo un análisis de las posiciones comunes en que la sociedad se encontraba durante la Primera Revolución Industrial y en el momento actual, los avances jurídicos que se adoptaron entonces, y los retos jurídicos a los que nos enfrentamos ahora. Partiendo de una estructura silogística, se analizarán primero los intereses en juego en un despido objetivo por robotización, para a continuación analizar los aspectos técnicos de esta robotización, y acto seguido estudiar el contexto social, económico y laboral en el que nos encontramos. Todo ello para poder llevar a cabo una reintepretación integral del art. 52.c) ET, la "causa técnica" del despido objetivo, y poder colmar con ello los intereses Constitucionales y Sociales. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

Artículos relacionados

  • TECNICA DE LOS RECURSOS DE CASACION DEL ORDEN SOCIAL
    MOLINS GARCIA-ATANCE, J.
    La técnica de los recursos de casación del orden social ofrece un estudio sistemático de los recursos de casación en la jurisdicción social, abordando tanto el recurso de casación ordinario como el recurso de casación para la unificación de doctrina. La obra analiza su naturaleza jurídica, los presupuestos procesales, los requisitos formales y materiales de admisión, la legitim...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • ESTUDIOS SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA Y DIALOGO SOCIAL (III):
    GRAU PINEDA, M.
    El banco empresarial en la negociación del convenio colectivoContratación temporal y fija-discontinua: marco legal y tratamiento negocialLa transformación contemporánea del despido: enfermedad, requisitos formales y dimensión transnacionalExtinción del contrato de trabajo por incumplimientos graves de la empresa en materia retributiva tras la reforma del art. 50.1 b) ET por Ley...
    Queda 1 en Stock

    32,00 €

  • DISCAPACIDAD, INCLUSION EN EL TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL.
    La reforma operada en el artículo 49 C.E., en febrero de 2024, adaptando nuestra Constitución a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006, estableció la obligación que incumbe ahora a los poderes públicos de impulsar políticas que garanticen la plena autonomía personal e inclusión social en entornos accesibles. La Unión Eur...
    Queda 1 en Stock

    10,00 €

  • INCAPACIDAD TEMPORAL. PASO A PASO
    La incapacidad temporal (IT) es una prestación económica destinada a cubrir la falta de ingresos de los trabajadores que, debido a enfermedad o accidente, están imposibilitados temporalmente para trabajar y requieren asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Este libro aborda, entre otras cuestiones, las principales características de la IT como el cálculo de la prestación, ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • TRABAJO DE LAS PERSONAS MAYORES EN UN CONTEXTO DE TRANSFORMACION
    MONEREO PEREZ, J. / MALDONADO MOLINA, J. / ALMENDROS GONZALEZ, M.
    El texto analiza el papel de las personas mayores en el mercado laboral dentro de un entorno marcado por la transformación digital. El envejecimiento demográfico plantea desafíos importantes para los sistemas económicos y de protección social. Frente a ello, se propone fomentar el envejecimiento activo mediante la prolongación voluntaria de la vida laboral. La digitalización in...
    Queda 1 en Stock

    40,00 €

  • NUEVOS ESCENARIOS DEL CUIDADO DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIOJURIDICA
    VILA VIÑAS, D.
    ¿Existe la obligación de cuidar a un otro vulnerable que lo necesita? ¿Alguien puede desentenderse de la necesidad de garantizar una vida digna a quienes requieren ser cuidados y a quienes se requieren para cuidar? Pues parece que sí, a la vista de la realidad de las personas que reciben y prestan cuidados. Este libro se suma a los discursos jurídicos, populares y académicos, d...
    Queda 1 en Stock

    28,00 €