LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y SUS EFECTOS EN EL MERCADO DE TRABAJO

LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y SUS EFECTOS EN EL MERCADO DE TRABAJO

UN RETO DEL SIGLO XXI

MELLA MÉNDEZ, L.

62,40 €
IVA incluido
Pendiente de confirmar
Editorial:
LA LEY
Año de edición:
2018
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-9020-717-8
Edición:
1
62,40 €
IVA incluido
Pendiente de confirmar

Esta obra, ambiciosamente titulada La Revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: un reto del siglo XXI, se integra de tres partes. En la primera, denominada «La Revolución tecnológica y su impacto en el empleo», se abordan los retos más generales que la actual transformación tecnológica supone para el mercado de trabajo. Sin duda, los efectos de este desarrollo tecnológico sin precedentes serán relevantes, siendo el primero de ellos sobre el nivel de empleo existente, y su posible aumento o disminución, pues ello determinará el sostenimiento del sistema económico del país y las políticas sociales y de seguridad social que pueden adoptarse. Además, otra preocupación será la de la tasa de sustitución de personas trabajadoras por robots, lo que puede generar nuevos retos sociales y personales en la población trabajadora, como la de la formación continua y permanente.
La segunda parte del libro, rotulada «La Revolución tecnológica y su impacto en la forma de trabajar», aborda aspectos de máximo interés, como, por ejemplo, las nuevas formas de trabajo que surgen al amparo de las nuevas tecnologías...

Artículos relacionados

  • EL PROCEDIMIENTO EN EL ARBITRAJE DE ELECCIONES A REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES:
    ÁLVAREZ DEL CUVILLO, A.
    El procedimiento de arbitraje obligatorio aplicable a los conflictos suscitados en las elecciones a representantes unitarios de los trabajadores se sitúa en los cimientos del sistema español de relaciones laborales, dado que permite garantizar una cierta seguridad jurídica en la determinación de la representatividad sindical. Sin embargo, en él se producen multitud de problemas...
    Queda 1 en Stock

    24,00 €

  • PARTICIPACION Y MUJER.
    FERNANDEZ PROL, F.
    La temática de la obra tiene un interés evidente. Aborda un recorrido por el Derecho colectivo del Trabajo desde la perspectiva de género. Si se exceptúa el territorio del conflicto y del derecho de huelga. Tal vez tenga que cubrir esta excepción más adelante. Pero, dicho sea en su descargo, no es sencillo por el momento abordar un planteamiento ju­rídico de esa encrucijada. Ap...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • GUIA DEL CERMI PARA ENTIDADES SOCIALES DE LA DISCAPACIDAD SOBRE LA CARTA SOCIAL EUROPEA REVISADA Y SU PROTOCOLO DE RECLAMACIONES COLECTIVAS
    El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado esta Guía dirigida a entidades sociales de personas con discapacidad y sus familias sobre la Carta Social Europea Revisada y su Protocolo de Reclamaciones Colectivas, a fin de dar a conocer y animar a usar estos instrumentos internacionales de protección de los derechos sociales.Una vez España...
    Queda 1 en Stock

    10,00 €

  • CURSO DE CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES COLECTIVAS
    CEBRIÁN CARRILLO, A. / NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, P. / ARRUGA SEGURA, C. / MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, R. / SAGARDOY DE SIMÓN, I.
    Esta tercera edición recoge las novedades legislativas en la materia e incorpora la nueva jurisprudencia y doctrina judicial recaída sobre ella, se dirige a estudiantes de grado, principalmente de derecho pero también de relaciones laborales y administración y dirección de empresas y es una herramienta didáctica de gran utilidad por su rigor técnico, claridad y sencillez. El pr...
    Queda 1 en Stock

    28,95 €

  • REGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA. PASO A PASO
    Esta guía explora las diversas estrategias y mecanismos que las empresas pueden implementar para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.El primer capítulo se centra en el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales. Se aborda la discriminación directa e indirecta por razón de sexo y se describen a modo esquemáticos las herramientas emp...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • INTERVENCIONES PSICOLÓGICAS POSITIVAS PARA DESARROLLAR ORGANIZACIONES SALUDABLES
    SALANOVA SORIA, M. / LLORENS GUMBAU, S.
    El libro ofrece protocolos para implementar Intervenciones Psicológicas Positivas (IPP) en organizaciones, centrándose en el bienestar laboral y la resiliencia a través de modelos específicos. ...
    Queda 1 en Stock

    35,79 €