LA INCAPACIDAD PERMANENTE ANTE LA NUEVA REALIDAD SOCIO-LABORAL

LA INCAPACIDAD PERMANENTE ANTE LA NUEVA REALIDAD SOCIO-LABORAL

LOSADA MORENO, N.

30,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
EDICIONES LABORUM
Año de edición:
2023
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-19145-46-8
Edición:
1
30,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Este trabajo ha sido diseñado por alguien que se ha dedicado durante más de 20 años a litigar en los Juzgados y Tribunales para la obtención de prestaciones de incapacidad permanente. Alguien con una experiencia práctica enorme que conoce los verdaderos problemas de la aplicación e interpretación en los tribunales de la institución de la incapacidad permanente y que, a través de este trabajo, viene a ponerlos negro sobre blanco, apuntando para muchos de ellos posibles soluciones futuras. Lo cual no es poco.

Artículos relacionados

  • ENFERMEDAD PROFESIONAL. PASO A PASO.
    DEPARTAMENTO DE REDACCION EDITORIAL COLEX IBERLEY
    «Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional».De ...
    Queda 1 en Stock

    16,00 €

  • DESPIDO OBJETIVO
    EQUIPO JURIDICO
    El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores permite extinguir la relación laboral cuando concurran ciertas causas objetivas asociadas a la persona trabajadora (como la ineptitud o la falta de adaptación), o situaciones económicas, técnicas, organizativas o productivas inherentes a la empresa.Teniendo en cuenta la necesidad de conocer qué es el despido objetivo y cómo funcio...
    Queda 1 en Stock

    16,00 €

  • LA OBJECIÓN DE CONCIENCIA LABORAL EN EL ÁMBITO DE LAS
    MORENO DÍAZ, J. M.
    Nos encontramos ante un estudio ceñido a un derecho, como es la objeción de conciencia, muy estudiado por distintos colectivos académicos (constitucionalistas y canonicistas, principalmente), pero que no había recibido hasta el momento la atención por parte de la doctrina laboralista, más allá de concretos análisis sobre casos muy específicos. Esta obra quiere aportar un anális...
    Queda 1 en Stock

    17,50 €

  • INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ÚLTIMA REFORMA LABORAL
    THIBAULT ARANDA / JURADO SEGOVIA
    Análisis pormenorizado de las innovaciones normativas introducidos por la reforma laboral de 2021, no sólo a partir de la interpretación de la letra de la ley, sino considerando, asimismo, los desarrollos reglamentarios que se hayan podido aprobar, así como examinando los contenidos de los convenios colectivos que, sin duda, también se verán alterados a raíz de la reforma y ana...
    Queda 1 en Stock

    65,52 €

  • IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN LABORALES TRAS LA LEY 15/2022
    CABEZA PEREIRO, J. / VIQUEIRA PÉREZ, C.
    LA REFORMA LABORAL llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctica: se trata de atender al estado de la cuestión TRAS LA REFORMA LABORAL l...
    Queda 1 en Stock

    36,32 €

  • MEDIDAS DE IGUALDAD POR RAZÓN DE GÉNERO EN LA NEGOCIACIÓN CO
    COMISION CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS
    Este libro recoge las aportaciones académicas y de los interlocutores sociales realizadas en la XXXIV Jornada anual de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, dedicada a las medidas de igualdad por razón de género en la negociación colectiva.El origen de esta materia es la Ley Orgánica para la igualdad de mujeres y hombres (LO 3/2007, de 22 de marzo), que inici...
    Queda 1 en Stock

    12,00 €