LA FORMACIÓN DEL DERECHO OBRERO EN EL REINO UNIDO, FRANCIA Y ESPAÑA ANTES DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL

LA FORMACIÓN DEL DERECHO OBRERO EN EL REINO UNIDO, FRANCIA Y ESPAÑA ANTES DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL

RAMOS VAZQUEZ, I.

47,37 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1345-123-7
Edición:
1
47,37 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

El derecho obrero fue una parte específica del derecho social que surgió a lo largo del siglo XIX y principios del siglo XX, frente al principio de la absoluta libertad de trabajo que se impuso en los primeros Estados liberales de Derecho, para garantizar de forma excepcional ciertos derechos mínimos a determinados colectivos de trabajadores o sectores del trabajo. De marcado carácter industrial, y referido al trabajo dependiente o por cuenta ajena, el derecho obrero fue, en definitiva, el conjunto de las primeras leyes protectoras de los trabajadores que comenzaron a promulgarse antes del triunfo del Derecho del trabajo. Por eso, en un tiempo en el que el pragmatismo se impone a la ciencia jurídica, resulta de especial interés el debate que sustentó su nacimiento, y el análisis del largo recorrido que supuso la consecución de su contenido más básico o esencial. La lucha por el derecho obrero, que fue social en las calles, pero también ideológica y jurídica en el ámbito político y académico, trascendió por lo demás a los intereses concretos de un pueblo o nación. Como otras ramas jurídicas desconocidas en el

Artículos relacionados

  • CASOS PRACTICOS SOBRE EL DESPIDO
    Resuelve dudas sobre despido con casos prácticos y jurisprudencia, facilitando la comprensión de procedimientos, indemnizaciones y pruebas en el ámbito laboral español. Imprescindible para profesionales del Derecho. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • ELTELETRABAJO DESDE UNA PERSPECTIVA JURIDICO-LABORAL INTEGRAL, EL
    MA ZHOU, Z.
    El teletrabajo se ha consolidado como una de las transformaciones más relevantes del mundo laboral contemporáneo. Lo que comenzó como una práctica residual se convirtió, tras la pandemia de COVID-19, en una modalidad imprescindible que cuenta ya con su propia Ley de trabajo a distancia, aunque no exenta de interrogantes. Esta obra ofrece un análisis amplio y crítico de esta rea...
    Queda 1 en Stock

    65,90 €

  • NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
    SANCHEZ-CABEZUDO RINA, T. / MARHUENDA, F.IFFANY-MILAGROS
    Este libro aborda la prevención de riesgos laborales, realizando un recorrido sobre la legislación vigente, nacional e internacional, los conceptos más importantes, y la clasificación de los riesgos laborales. Se hace una especial atención a los riesgos tanto físicos como psicológicos que afectan a los profesores, una profesión que cada vez más está sufriendo altos índices de b...
    Queda 1 en Stock

    26,00 €

  • CUESTIONES PRACTICAS SOBRE EL ACOSO LABORAL Y EL COMPLIANCE
    PEREZ MARTELL, R. / PUYOL MONTERO, J.
    El trabajo debería ser un espacio de crecimiento, de desarrollo y de dignidad. Sin embargo, para muchas personas se convierte en un escenario de hostigamiento, humillación y sufrimiento silencioso. El acoso laboral -mobbing- es una de las formas de violencia más invisibles y al mismo tiempo más destructivas de nuestro tiempo: se cuela entre las rutinas, se normaliza en las estr...
    Queda 1 en Stock

    109,90 €

  • MANIFESTACIONES DE LA DISCRIMINACION EN EL TRABAJO:
    ARRIETA IDIAKEZ, F.
    Bajo el título «Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección», el objetivo de esta obra colectiva es profundizar en los distintos tipos de discriminación en el trabajo, de forma y manera que puedan realizarse aportaciones para su prevención y para proteger a las personas trabajadoras. Así, se pretende proporcionar fundamentos jurídicos relevant...
    Queda 1 en Stock

    89,00 €

  • LA MEDIACION EN LA CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
    GARCIA PEDREÑO, M.
    El texto que se presenta tiene por objeto dar a conocer la mediación como el método que puede resolver el conflicto trabajo-familia, e incluso prevenirlo. Este libro aborda las causas e inicio de la controversia surgida tras la solicitud por la persona trabajadora de un derecho de conciliación de su vida personal, familiar y laboral así como las consecuencias derivadas del mism...
    Queda 1 en Stock

    39,00 €