LA COMPATIBILIDAD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON EL TRABAJO AUTÓNOMO

LA COMPATIBILIDAD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON EL TRABAJO AUTÓNOMO

LOUSADA AROCHENA, J. / RON LATAS, R.

20,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
EDICIONES LABORUM
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-17789-14-5
Edición:
1
20,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

La incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, una regla general que pugna con la tutela frete a la discriminación por edad
La compatibilidad de la pensión de jubilación con el mantenimiento de la titularidad del negocio
La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo autónomo con ingresos marginales
La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo autónomo en régimen de envejecimiento activo
La compatibilidad de la pensión de jubilación con determinados trabajo autónomos particulares

La pregunta de si se puede trabajar percibiendo la pensión de jubilación en aquellas personas que han causado su pensión en el Régimen Especial de trabajadores por cuenta propia o Autónomos es el tema de este libro .
Tradicionalmente se ha entendido que la pensión de jubilación y el trabajo no es posible, a lo sumo lo que al autónomo se refiere la compatibilidad con la titularidad del negocio.
Sin embargo los últimos años han supuesto un importante cambio en este sentido y hoy ya es posible en algunos supuestos que veremos en este libro.

Artículos relacionados

  • SISTEMA DE DERECHO PROCESAL LABORAL 2024
    LOUSADA AROCHENA / RON LATAS (COORD.)
    El Sistema de Derecho Procesal Laboral aúna el análisis teórico completo de los temas propios de la Jurisdicción Social y el Procedimiento Laboral, cual programa de una asignatura académica en el Grado de Derecho o de Relaciones Laborales, con una vertiente práctica de utilidad gracias a una sistemática ajustada a la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, aun lenguaje direct...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS
    ROQUETA BUJ, R.
    Prescindiendo de la situación de actividad, puesto que realmente no se trata de una verdadera situación administrativa en el sentido técnico de la palabra, podemos definir las situaciones administrativas como aquellas situaciones en que los funcionarios, sin perder la condición de tales, dejan de prestar temporalmente un servicio activo en la Administración que los ha nombrado....
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

  • EL REGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS
    BLASCO LAHOZ, J. FCO.
    Es innegable la relevancia del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomosen el actual sistema de Seguridad Social, derivada tanto de la extensión de su campo de aplicación que acoge a la práctica totalidad de los trabajadores que no encuentran su acomodo en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajen...
    Queda 1 en Stock

    99,00 €

  • CONFIGURACION Y REFORMA DEL PROCESO LABORAL.
    NORES TORRES, L. E.
    La configuración de una jurisdicción especializada en materia laboral y de unos cauces procedimentales propias para tramitar este tipo de controversias ha sido un lento proceso cuyos inicios se remontan a los albores de la legislación laboral. Así como los órganos competentes han experimentado una profunda transformación desde los momentos iniciales, las piezas estrictamente pr...
    Queda 1 en Stock

    41,90 €

  • LA REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL MEDIANTE REGULACIÓN DE EMPLEO
    MOLINA NAVARRETE, C.
    La reestructuración de empresas mediante diversos instrumentos de regulación de empleo, temporales (ERTE, sistema RED) o definitivos (ERE o despidos colectivos) están experimentando muy notables modificaciones desde la reforma laboral del año 2021. Posteriores normas han afectado a estas piezas clave para una gestión eficaz de las empresas ante crisis y cambios inexorables, ate...
    Queda 1 en Stock

    83,20 €

  • SUBROGACIÓN CONTRACTUAL A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN
    DE LA PUEBLA PINILLA, A. (INV.)
    La negociación colectiva ha jugado tradicionalmente un papel esencial para ampliar el ámbito de aplicación y las garantías que el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores reconoce a las personas trabajadoras en los supuestos de transmisión de empresas. Así ha ocurrido significati­vamente, aunque no solo, en relación con las actividades económicas «intensivas en mano de obra». E...
    Queda 1 en Stock

    8,00 €