AA.VV
Centramos nuestro análisis en la figura de la jubilación activa con motivo del Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de mayor edad y promover el envejecimiento activo. La posibilidad de que el trabajador jubilado puede continuar su actividad llegado el momento de la jubilación supone prorrogar la actividad de aquellas personas que se encuentran plenamente disponibles aportando más a la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social.
Por ello, hacemos una selección de sentencias sobre los requisitos necesarios al respecto y los supuestos de compatibilidad e incompatibildad que pueden darse, un comentario a la resolución del Juzgado nº 3 de Oviedo, de 17 de julio de 2018, que ha supuesto el reconocimiento de compatibilidad de la pensión de jubilacion en el caso de administradores únicos de sociedades al considerarlos autónomos al realizar la contratación por cuenta ajena de "al menos" un trabajador, junto con un formulario de demanda y un esquema práctico al efecto.
