IMPUGNACION DE SANCIONES DISCIPLINARIAS EN LA EMPRESA

IMPUGNACION DE SANCIONES DISCIPLINARIAS EN LA EMPRESA

DAVID MONTOYA MEDINA

33,69 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2023
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1163-939-2
Edición:
1
33,69 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

La obra que el lector tiene en sus manos efectúa un estudio unitario y actualizado del régimen legal de la impugnación ante la jurisdicción social de las sanciones disciplinarias impuestas en la empresa. El autor, con un estilo claro y directo, discurre por todos y cada uno de los aspectos que regulan las particularidades de la citada modalidad procesal. El análisis de los presupuestos de orden sustantivo y formal que en la legislación laboral ordinaria condiciona la imposición por el empresario de sanciones disciplinarias a los trabajadores, precede al de los aspectos puramente procesales.

Artículos relacionados

  • SUBROGACIÓN CONTRACTUAL A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN
    DE LA PUEBLA PINILLA, A. (INV.)
    La negociación colectiva ha jugado tradicionalmente un papel esencial para ampliar el ámbito de aplicación y las garantías que el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores reconoce a las personas trabajadoras en los supuestos de transmisión de empresas. Así ha ocurrido significati­vamente, aunque no solo, en relación con las actividades económicas «intensivas en mano de obra». E...
    Queda 1 en Stock

    8,00 €

  • WHISTLEBLOWING EN EL ENTORNO LABORAL, DE LA FUNCIÓN
    DEL REY GUANTER, SALVADOR
    La entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 25 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra el fraude, ha supuesto un hito histórico en nuestro Ordenamiento jurídico y para el Estado de Derecho que este sustenta, y ello no sólo por lo que de innovación sustancial representa respecto a la gestión de otros proce...
    Queda 1 en Stock

    52,00 €

  • LA TERMINACIÓN CONTRACTUAL ANTICIPADA DE LOS FUTBOLISTAS PROFESIONALES
    RAYO RODRÍGUEZ, ANDRÉS
    Dominar la materia laboral y contractual del futbolista profe­sional se ha convertido en máxima prioridad para clubes, juga­dores y demás agentes implicados. Se trata de un régimen especial que se aleja del Derecho laboral común en aspectos como la duración del contrato, la consideración de improce­dencia del despido, la indemnización por ruptura contractual anticipada, etc. A ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • TRATADO DE DERECHO CONCURSAL LABORAL
    TALENS VISCONTI, E. E.
    El presente Tratado está centrado en el estudio de las implicaciones laborales que se desprenden de la declaración de la insolvencia generalizada de la empresa (concurso de acreedores). Durante el desarrollo del mismo se analizan con una gran dedicación y esmero todas las instituciones propias de este singular proceso (incluyendo los mecanismos de alerta temprana previos a la d...
    Queda 1 en Stock

    99,90 €

  • CAUSAS DE SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO PASO A PASO
    EQUIPO JURIDICO COLEX
    La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al traba­jador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad.Con el fin de solucionar...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

  • GPS LABORAL. GUIA PROFESIONAL
    FABREGAT MONFORT, G. (DIR.)
    El libro que el lector tiene entre sus manos es una herramienta de consulta para el operador jurídico (asesor, abogado, graduado social, etc...). Clara, rigurosa, actualizada y completa. El objetivo de esta obra es ofrecer las respuestas y el apoyo que el jurista necesita en su práctica diaria. Para ello, el libro ha sido diseñado de forma sistemática, clara y fácilmente acces...
    Queda 1 en Stock

    99,00 €