HACIA UNA TRANSICIÓN ECOLÓGICA JUSTA:

HACIA UNA TRANSICIÓN ECOLÓGICA JUSTA:

LOS EMPLEOS VERDES COMO ESTRATEGIA FRENTE A LA DESPOBLACIÓN

RODRIGUEZ ESCANCIANO / ALVAREZ CUESTA (DIR.)

45,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
COLEX
Año de edición:
2024
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1194-602-5
Edición:
1
45,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Los efectos que conllevan las herramientas de lucha contra el cambio climático hacen insoslayable apostar por una transición equitativa hacia economías verdes, lo cual exige integrar los objetivos climáticos con políticas sociales y económicas destinadas a reducir la vulnerabilidad, apoyar a los afectados por el cambio climático y crear empleos dignos.

Por tal razón, la transición justa pretendida ha de tutelar la innovación de las distintas actividades, poner en valor aquellas ocupaciones calificadas como esenciales asociadas a los empleos denominados verdes y apostar por la inversión en la reconversión organizativa de los ámbitos funcionales clásicos. Bajo tales premisas, una transición hacia la economía verde constituye una oportunidad no sólo para introducir cambios en los procesos productivos de las industrias más tradicionales capaces de mejorar la competitividad empresarial y las posibilidades de negocio, sino para la creación de nuevos puestos de trabajo en ámbitos emergentes sostenibles desde el punto de vista de la neutralidad climática. Tales fenómenos contribuirán no sólo a la mejora del medio ambiente sino también a la dignificación y seguridad en las condiciones de trabajo, fomentando, a la postre, la ansiada cohesión social interterritorial, a través del impulso de actividades variadas, tal y como sucede con el sector de energías renovables, reciclaje, tratamiento de residuos y reutilización, automoción y transporte sostenible, agricultura, ganadería y pesca, industria química o construcción de edificios ecológicos y regeneración de los existentes.

Artículos relacionados

  • LECCIONES Y PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, F.
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    Guía práctica para conocer, comparar y solicitar la jubilación flexible, activa y demorada, con sus requisitos, cuantías y casos prácticos. ...
    Queda 1 en Stock

    15,00 €

  • ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    Análisis práctico de los requisitos, límites y efectos de los pactos y cláusulas que completan el contrato de trabajo, con casos y formularios. ...
    Queda 1 en Stock

    18,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. II.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, P. / FONSECA DÍAZ, A.
    La mediación laboral alcanza su verdadero sentido cuando el conocimiento se transforma en criterio de intervención. Dominar las técnicas no consiste únicamente en conocerlas, sino en saber cuándo utilizarlas, cómo combinarlas y de qué manera adaptarlas a cada conflicto y a cada persona. Fruto de la investigación académica, la experiencia docente y la práctica profesional e inst...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • RECLAMACION DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES
    Guía práctica sobre salarios impagados, horas extra, prueba, conciliación, demanda, ejecución judicial e intervención del FOGASA. ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • MEDIACIÓN LABORAL: DEL CONFLICTO AL ACUERDO. I.
    LÓPEZ DÍEZ, F. / PETRONELA POPIUC, M. / , A.FONSECA DÍAZ
    La mediación laboral solo se comprende plenamente cuando la teoría se integra con la práctica. Exige conocer la naturaleza del conflicto, interpretar el marco jurídico e institucional en el que se desarrolla y adquirir una forma de intervención capaz de adaptarse a la complejidad de las relaciones laborales.Esta obra nace del encuentro entre la investigación académica, la exper...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €