HABITUALIDAD VS TEMPORALIDAD EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO LIGADOS AL TRANSPORTE INTERNACIONAL

HABITUALIDAD VS TEMPORALIDAD EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO LIGADOS AL TRANSPORTE INTERNACIONAL

FOTINOPOULOU BASURKO, O.

25,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ATELIER
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-17466-55-8
Edición:
1
25,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

La monografía que se presenta es resultado de un largo proceso de reflexión por parte de la autora en torno a las dificultades que existen para determinar la ley aplicable a los contratos de trabajo plurilocalizados de los trabajadores peripatéticos o itinerantes por antonomasia, esto es, de los trabajadores del transporte internacional.
El análisis de esta materia, cuya complejidad es manifiesta a la luz de la jurisprudencia emitida por el TJUE sobre el particular y que se aborda de manera crítica en el trabajo, es de tal envergadura que este estudio nace a resultas de las investigaciones realizadas en el contexto del Proyecto de Investigación DER2013-43423-R: "Problemas actuales y perspectivas de futuro del desplazamiento de trabajadores transnacional: el caso de los trabajadores del transporte» y continúa en la actualidad en el Proyecto actualmente vigente, cuya referencia es DER2017-83040-C4-1-R: «Hacía un nuevo modelo de Derecho Transnacional del Trabajo», ambos financiados por el Ministerio de Economía y Competitividad.
En concreto, en la obra se analiza con carácter central el criterio de la lex loci laboris, tanto desde la perspectiva de su evolución normativa como jurisprudencial en su aplicación a los conflictos laborales que tienen como protagonistas a aquellos colectivos que prestan servicios en sectores económicos, como los del transporte por carretera, aéreo y marítimo, que son muy sensibles desde el punto de vista económico y donde la búsqueda de un law/low cost es su leitmotif.

Artículos relacionados

  • MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA DE LOS TRABAJADORES. PASO A PASO
    La movilidad funcional y geográfica de los trabajadores son herramientas esenciales en el Derecho del Trabajo, reguladas en los artículos 39 y 40 del ET. La movilidad funcional permite asignar funciones distintas dentro o fuera del grupo profesional, respetando la dignidad y titulaciones del empleado, mientras que la movilidad geográfica implica traslados o desplazamientos que ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • VADEMECUM PRACTICO LABORAL 2026
    La articulación de las relaciones laborales, la multiplicidad de formas en las que se sustancian esas relaciones, la importancia de la negociación colectiva o el conocimiento de las principales normas y sus lagunas constituyen peculiaridades sobresalientes en el ámbito laboral que suponen la necesidad de continua adaptación a un entorno cambiante.Nuestro vademecum aspira a ofre...
    Queda 1 en Stock

    75,00 €

  • EL ARTE DE CELEBRAR UN JUICIO LABORAL
    MISEROL FONT, B.
    Esta obra nace con un propósito claro: compartir la experiencia acumulada de un letrado con una dilatada trayectoria profesional con quienes inician su camino en la abogacía laboralista o se plantean desarrollarlo. A partir de una visión cercana y realista del ejercicio profesional, el autor pone de relieve que una parte esencial del oficio no se adquiere en la formación académ...
    Queda 1 en Stock

    20,96 €

  • OHANA SIGNIFICA FAMILIA.
    'Ohana significa familia y familia significa que nadie quede atrás'. Esta evocadora cita cinematográfica sirve como punto de partida para explorar la compleja intersección entre la familia, entendida como red primaria de solidaridad, y el sistema de protección social. El presente estudio pone de relieve cómo el sistema español de Seguridad Social carece de un concepto uniforme ...
    Queda 1 en Stock

    18,84 €

  • TIEMPO DE TRABAJO, DISTRIBUCION Y REDUCCION DE JORNADA EN LA NEGOCIACION COLECTIVA
    El proyecto de reducción de la jornada semanal máxima en promedio anual no consiguió un acuerdo en el marco de la concertación social ni el apoyo necesario en el Congreso de los Diputados. Por lo que en el momento de publicarse este volumen no existe una vía abierta para que tal disminución acontezca por vía legal. Aun siendo así, las intervenciones presentadas en la XXXVII Jor...
    Queda 1 en Stock

    8,00 €

  • IGUALDAD Y DERECHO LABORAL EN EL SIGLO XXI:
    RODRIGUEZ RODRIGUEZ, E.
    Obra colectiva que ofrece una mirada crítica, rigurosa e imprescindible sobre los retos actuales del mundo del trabajo en Europa. Nacida en el Seminario Internacional celebrado en la Universidad de Vigo y del proyecto Jean Monnet RIGHTSEU, esta publicación reúne a especialistas de reconocido prestigio para analizar cómo los principios de igualdad y no discriminación se han conv...
    Queda 1 en Stock

    36,00 €