ESTUDIOS SOBRE LA MUJER TRABAJADORA Y SU PROTECCIÓN JURÍDICA

ESTUDIOS SOBRE LA MUJER TRABAJADORA Y SU PROTECCIÓN JURÍDICA

GÓMEZ SALADO, M. (DIR.)

30,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
EDICIONES LABORUM
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-17789-06-0
Edición:
1
30,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Capítulo 0. Mujer y trabajo, Francisco Vila Tierno

Capítulo 1. La protección de la trabajadora embarazada frente al despido, Salvador Perán Quesada

Capítulo 2. La extinción objetiva del contrato por faltas de asistencia y la protección de las mujeres trabajadoras víctimas de violencia de género, Miguel ángel Gómez Salado

Capítulo 3. Working women in the United Kingdom: an overview comparative perspective, Shelagh Anne McKenzie

Capítulo 4. El papel de la mujer trabajadora en los contratos de cero horas en reino unido y su impacto en la “gig economy”, Lucía Dobres Aragüez Valenzuela

Capítulo 5. Discriminación laboral a causa de la maternidad y el embarazo, Francisco Miguel Ortiz González-Conde

Capítulo 6. Reflexiones jurídicas sobre el alcance del “deber” de comunicación en relación a la protección de la trabajadora embarazada, en posparto o lactancia, José Luis Ruiz Santamaría

Capítulo 7. La configuración jurídico-preventiva del riesgo por embarazo, María del Carmen Macías García

Capítulo 8. La protección del embarazo en el trabajo autónomo, María de Montserrate Rodríguez Egío

Capítulo 9. La tutela de la mujer en la acción protectora de la seguridad social. Especial referencia al subsidio contributivo de maternidad, Virginia Eugenia Cardeñas Porta

Capítulo 10. La pensión de viudedad en la actualidad. Especial atención a las parejas de hecho y a las mujeres víctimas de violencia de género, Patricia Espejo Megías

Capítulo 11. Bonificaciones y reducciones como inventivos a la contratación de mujeres, Juan Carlos Álvarez Cortés

Capítulo 12. Un recorrido histórico por las normas internacionales europeas y estatales sobre las políticas de empleo desde la perspectiva de género, María Iluminada Ordóñez Casado

Capítulo 13. La normativa laboral de fomento de la paridad entre sexos, Francisco Vigo Serralvo

Capítulo 14. Medidas para impulsar el empleo de las mujeres en riesgo de exclusión social, Mario Millán Franco, Sofía Louise Martínez Martínez y Laura Domínguez de la Rosa

Capítulo 15. La necesidad del equilibrio de género en los mercados financieros, Manoela Papp y Luiz Felipe Seegmuller de Carvalho

Capítulo 16. Género y fiscalidad en el régimen matrimonial de gananciales, Miguel Gutiérrez Bengoechea

Artículos relacionados

  • LOS RECURSOS EN EL PROCESO LABORAL. PASO A PASO
    Los recursos en el proceso social son medios de impugnación extraordinarios que pueden plantearse exclusivamente en supuestos tasados.A través de esta guía, siguiendo la estructura de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social y atendiendo a las últimas novedades impulsadas por la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Serv...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • PARA QUE SIRVE UN SINDICATO?
    BAYLOS GRAU, A.
    El sindicato es un instrumento imprescindible para la defensa de los derechos de las personas que trabajan. Es la figura social que posibilita el derecho a tener derechos de quienes se reconocen en su existencia social a través del desempeño de su trabajo. Actúa en los centros de trabajo, en las ramas de producción, en el espacio socio-político que construye la * ciudadanía soc...
    Queda 1 en Stock

    22,00 €

  • VADEMECUM PRÁCTICO LABORAL 2025
    La articulación de las relaciones laborales, la multiplicidad de formas en las que se sustancian esas relaciones, la importancia de la negociación colectiva o el conocimiento de las principales normas y sus lagunas constituyen peculiaridades sobresalientes en el ámbito laboral que suponen la necesidad de continua adaptación a un entorno cambiante.Nuestro vademecum aspira a ofre...
    Queda 1 en Stock

    75,00 €

  • LA JUBILACIÓN PARCIAL Y EL CONTRATO DE RELEVO TRAS LA REFORMA DE 2024
    LOPEZ GANDIA, J. / LLOBERA VILA, M.
    El Acuerdo Social para la mejora de la compatibilidad con el trabajo de 31 de julio de 2024 y su plasmación en el RDL 11/2024, de 24 de diciembre, modifican algunos de los perfiles de la jubilación parcial en sus diversas modalidades y sectores, lo que se ha combi­nado con reformas del contrato de relevo. La presente obra analiza no solo las líneas de tendencia de estas polític...
    Queda 1 en Stock

    16,00 €

  • NOMINAS 2025
    GALÁN GUTIÉRREZ, C.
    La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas.Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES- CÓDIGO COMENTADO
    La obra se ha diseñado con el único propósito de facilitar una herramienta útil y práctica a los profesionales del Derecho, siguiendo un método más pragmático que dogmático. Se analizan singularmente todos y cada uno de los preceptos del Estatuto de los Trabajadores, con anotaciones doctrinales de los autores y abundante y actualizada jurisprudencia de los Tribunales de Justici...
    Queda 1 en Stock

    59,95 €