EL NUEVO RÉGIMEN JURÍDICO DEL DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES

EL NUEVO RÉGIMEN JURÍDICO DEL DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES

DE TRABAJADORES

MIREIA LLOBERA VILA (DIRECTOR)

50,52 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
CIVITAS
Año de edición:
2022
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1125-152-5
Edición:
1
50,52 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

En esta obra, el trabajo de los investigadores se ha desarrollado en cinco ámbitos. En primer lugar, se aborda el estudio de la reforma de la Directiva 96/71/CE por parte de la Directiva (UE) 2018/957 y su trasposición en España por el Real Decreto-ley 7/2021. Dicho estudio se realiza, de forma particularizada, respecto de cada una de las tres modalidades de desplazamiento: el efectuado en el marco de un contrato de servicios, el desplazamiento intragrupo y el desplazamiento efectuado por una empresa de trabajo temporal.
En segundo lugar, se analiza la interacción de las nuevas normas con otros instrumentos que regulan el desplazamiento trasnacional de trabajadores, como el Reglamento Bruselas I bis y Roma I, o los Reglamentos de coordinación de sistemas de seguridad social. Además, se ha considerado necesario comparar la Directiva 96/71/CE, tras su modificación, con otras Directivas o regulaciones europeas que persiguen una finalidad parecida, como las que regulan el desplazamiento de trabajadores en el transporte por carretera, el cabotaje marítimo y el transporte aéreo.
Asociado a los objetivos anteriores, se ha estudiado la compleja cuestión de las cláusulas sociales en la contratación pública, en particular cuando tales contratas se ejecutan con trabajadores desplazados, y se han extraído conclusiones sobre los efectos de la jurisprudencia relevante del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y de la Directiva (UE) 2018/957 en las cadenas de subcontratación.
En cuarto lugar, se analiza el impacto que ha tenido el Real Decreto-Ley 9/2017 en el Derecho administrativo laboral español relativo al desplazamiento de trabajadores, así como de las correlativas normas de transposición en los Estados de la Unión. En este ámbito, se ha prestado particular atención a las normas que abordan el creciente fenómeno de las “empresa buzón”. Además, se aborda otra cuestión trascendental, como es el control del cumplimiento de la Directiva 96/71/CE revisada y la aplicación de sanciones transfronterizas en los supuestos de incumplimiento de la misma.
Finalmente, la obra incorpora la perspectiva económica y constitucional, con un estudio que contextualiza la Directiva 96/71/CE, ahora revisada, en el marco jurídico actual del comercio internacional de servicios.

Artículos relacionados

  • DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2026
    SANCHEZ-URAN AZAÑA, Y.
    Este Manual sobre Seguridad Social es fruto de la colaboración entre las cinco universidades públicas de la Comunidad de Madrid. Sus autores son especialistas en materia de Seguridad Social y, en especial, en el ámbito de los capítulos que cada uno de ellos aborda.Este libro se presenta con el fin de apoyar al alumnado universitario (de grado o de postgrado) en el estudio de la...
    Queda 1 en Stock

    41,50 €

  • TECNOLOGIA, INNOVACION Y SERVICIOS SOCIALES 2026
    DEL AGUILA, A. / RAMIREZ, J. / RUIZ, J. / JEREZ, A.
    Tecnología, innovación y servicios sociales 2026 reúne una selección de las principales propuestas presentadas en el Congreso Internacional Profesional y Académico TecnoSocial, celebrado en Málaga. La obra recoge buenas prácticas y pósteres científicos en torno a la tecnología, los cuidados y la inclusión social, abordando iniciativas que comprenden desde la robótica asistencia...
    Queda 1 en Stock

    49,37 €

  • AUSENCIAS Y ABSENTISMO LABORAL. CLAVES JURIDICAS, PREVENTIVAS Y DE GESTION EMPRE
    BLASCO DE LUNA, F. / BLAZQUEZ AGUDO, E.
    El absentismo laboral constituye un fenómeno multicausal que, tras la pandemia, ha adquirido una dimensión estructural que difícilmente puede explicarse desde una única disciplina. Esta obra propone un análisis interdisciplinar articulado en torno a tres perspectivas complementarias: Derecho, economía y salud organizativa. Desde el ámbito jurídico, examina el necesario equilibr...
    Queda 1 en Stock

    20,95 €

  • PUNTOS CRITICOS EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE AUSENCIA, CUIDADO Y PROTECCIO
    GUALDA ALCALA, F.
    Esta obra aborda un conjunto de problemas que ocupan una posición cada vez más relevante en las relaciones laborales: el ejercicio efectivo de los derechos de ausencia vinculados al cuidado y a la protección de la salud, su tratamiento dentro de las políticas empresariales de absentismo y las condiciones que puede producir una organización del trabajo construida sobre exigencia...
    Queda 1 en Stock

    30,00 €

  • IV CONGRESO INTERNACIONAL "EDUCACION 4.0:
    KAHALE CARRILLO, D. (DIR.)
    La obra recoge las actas del IV Congreso Internacional «Educación 4.0: Cuestiones actuales sobre la docencia universitaria», celebrado los días 18 y 19 de mayo de 2026 en la Universidad Politécnica de Cartagena. El volumen reúne aportaciones de investigadores y docentes de distintas universidades españolas e internacionales en torno a la transformación de la enseñanza superior ...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • LOS RETRASOS DE LA JUSTICIA LABORAL COMO LESIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
    GUALDA ALCALA, F.
    Los retratos de la justicia laboral han dejado de poder ser considerados únicamente como un problema de funcionamiento interno de la Administración de Justicia. Cuando una persona trabajadora tiene que esperar durante meses para obtener la revisión de un despido, el pago de salarios, el reconocimiento de una prestación, la modificación de una condición de trabajo, una medida de...
    Queda 1 en Stock

    28,00 €