Estudio del requisito de procedibilidad tras la Ley Orgánica 1/2025 y de los medios adecuados de solución de controversias, incluye una aproximación sectorial y enfoque interdisciplinar.
Analiza la implantación del requisito previo de medios adecuados de solución de controversias. Delimita su ámbito de aplicación y detalla las excepciones legales. Expone cómo acreditar el intento previo con documentación fehaciente y expone los plazos de finalización sin acuerdo. Examina la eficacia ejecutiva de los acuerdos cuando se elevan a escritura pública u obtienen homologación o certificación. Sistematiza los medios previstos por la Ley Orgánica 1/2025 y su normativa conexa. Distingue la mediación, negociación, conciliación pública y privada, oferta vinculante confidencial, intervención de persona experta y derecho colaborativo. Aborda su uso real, las dudas prácticas e incorporando una visión interdisciplinar con referencias al ámbito laboral, penal y administrativo.
