CONTRATOS DE TRABAJO POR CIRCUNSTANCIAS DE LA

CONTRATOS DE TRABAJO POR CIRCUNSTANCIAS DE LA

PRODUCCIÓN Y DE SUSTITUCIÓN (DÚO)

SEMPERE NAVARRO, A. (DIRECTOR)

36,32 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2023
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-1163-280-5
Edición:
1
36,32 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico.
La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctica: se trata de atender al estado de la cuestión TRAS LA REFORMA LABORAL llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad.
Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura:
• Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático.
• Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de ”Pregunta y Respuesta”.
• Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.).

La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a “Los 10 esenciales de Aranzadi”. A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados.
Al frente de la Colección está Antonio V. Sempere Navarro, responsable de su diseño, selección de las personas encargadas de acometerla (a cuyo efecto ha contado con la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) y de escribir un epílogo de cada obra.
En esta obra en particular se aborda el estudio del contrato por circunstancias de la producción tras la precitada reforma laboral. La misma ha sido de calado, puesto que se han reformulado las causas que habilitan el acceso a la contratación de duración determinada y se han modificado las reglas aplicables a las dos posibilidades de celebración, tanto en la vertiente por circunstancias de la producción como por sustitución de persona trabajadora. La metodología empleada permite descender sobre los aspectos más minuciosos y conflictivos de la nueva regulación y ofrecer algunas respuestas a las incertidumbres que plantea. Todo ello a la espera de que la doctrina unificada clarifique la cuestión.

Artículos relacionados

  • TECNICA DE LOS RECURSOS DE CASACION DEL ORDEN SOCIAL
    MOLINS GARCIA-ATANCE, J.
    La técnica de los recursos de casación del orden social ofrece un estudio sistemático de los recursos de casación en la jurisdicción social, abordando tanto el recurso de casación ordinario como el recurso de casación para la unificación de doctrina. La obra analiza su naturaleza jurídica, los presupuestos procesales, los requisitos formales y materiales de admisión, la legitim...
    Queda 1 en Stock

    45,00 €

  • ESTUDIOS SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA Y DIALOGO SOCIAL (III):
    GRAU PINEDA, M.
    El banco empresarial en la negociación del convenio colectivoContratación temporal y fija-discontinua: marco legal y tratamiento negocialLa transformación contemporánea del despido: enfermedad, requisitos formales y dimensión transnacionalExtinción del contrato de trabajo por incumplimientos graves de la empresa en materia retributiva tras la reforma del art. 50.1 b) ET por Ley...
    Queda 1 en Stock

    32,00 €

  • DISCAPACIDAD, INCLUSION EN EL TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL.
    La reforma operada en el artículo 49 C.E., en febrero de 2024, adaptando nuestra Constitución a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006, estableció la obligación que incumbe ahora a los poderes públicos de impulsar políticas que garanticen la plena autonomía personal e inclusión social en entornos accesibles. La Unión Eur...
    Queda 1 en Stock

    10,00 €

  • INCAPACIDAD TEMPORAL. PASO A PASO
    La incapacidad temporal (IT) es una prestación económica destinada a cubrir la falta de ingresos de los trabajadores que, debido a enfermedad o accidente, están imposibilitados temporalmente para trabajar y requieren asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Este libro aborda, entre otras cuestiones, las principales características de la IT como el cálculo de la prestación, ...
    Queda 1 en Stock

    20,00 €

  • TRABAJO DE LAS PERSONAS MAYORES EN UN CONTEXTO DE TRANSFORMACION
    MONEREO PEREZ, J. / MALDONADO MOLINA, J. / ALMENDROS GONZALEZ, M.
    El texto analiza el papel de las personas mayores en el mercado laboral dentro de un entorno marcado por la transformación digital. El envejecimiento demográfico plantea desafíos importantes para los sistemas económicos y de protección social. Frente a ello, se propone fomentar el envejecimiento activo mediante la prolongación voluntaria de la vida laboral. La digitalización in...
    Queda 1 en Stock

    40,00 €

  • NUEVOS ESCENARIOS DEL CUIDADO DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIOJURIDICA
    VILA VIÑAS, D.
    ¿Existe la obligación de cuidar a un otro vulnerable que lo necesita? ¿Alguien puede desentenderse de la necesidad de garantizar una vida digna a quienes requieren ser cuidados y a quienes se requieren para cuidar? Pues parece que sí, a la vista de la realidad de las personas que reciben y prestan cuidados. Este libro se suma a los discursos jurídicos, populares y académicos, d...
    Queda 1 en Stock

    28,00 €

Otros libros del autor

  • DESARROLLO DEL JUICIO: RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA,
    SEMPERE NAVARRO, A. (DIRECTOR)
    Una pieza que no podía faltar en esta colección de los Diez Esenciales en materia de litigación laboral, al tratarse de lo esencial en el desarrollo del juicio en el procedimiento laboral, que es la columna vertebral que une el resto de los libros de la colección.Obra totalmente práctica, redactada por profesionales del derecho con larga experiencia en litigación laboralTotalme...
    Disponible en 1 semana

    20,53 €

  • MODALIDADES PROCESALES; DESPIDOS Y ASIMILADOS (LOS DIEZ ESENCIALES, SERIE PROCE
    SEMPERE NAVARRO, A. (DIRECTOR)
    En este libro vamos a analizar los problemas más habituales que se plantean en materia de extinción del contrato. Dadas las limitaciones de la obra, nos hemos centrado en el análisis de tres aspectos distintos que entendíamos que eran los más relevantes:– El despido disciplinario.– Extinción del contrato a iniciativa del trabajador porincumplimientos empresariales y otras causa...
    Disponible en 1 semana

    20,53 €

  • BECAS CONTRATOS DE TRABAJO FORMATIVOS Y EN SECTOR DE UNIVERSIDADES E I
    SEMPERE NAVARRO, A. (DIRECTOR)
    Las Reformas Laborales de 2021-2023 han sido especialmente intensas en la materia abordada por esta obra; con razón se afirma en ella, por ejemplo, que “una vorágine normativa ha influido significativamente en la contratación laboral de los profesores e investigadores de las universidades públicas con la finalidad de reducir la temporalidad y precariedad asociada al sector”. No...
    Disponible en 1 semana

    33,69 €