CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO PROCESAL LABORAL

CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO PROCESAL LABORAL

ATIENZA MARCOS, D. / LUQUERO DIEZ, A.

48,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
EZCURRA
Año de edición:
2020
Materia
Derecho procesal
ISBN:
978-84-16190-55-3
Edición:
1
48,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Caso 1. Acto preparatorio, diligencias preliminares y exhibición documental

Caso 2. Monitorio (I)

Caso 3. Ordinario, reclamación de salario

Caso 4. Subsanación de demanda

Caso 5. Monitorio (II)

Caso 6. Procedimiento ordinario: derechos

Caso 7. Despido disciplinario procedente

Caso 8. Despido por faltas de asistencia

Caso 9. Despido procedente por causas económicas

Caso 10. Despido disciplinario

Caso 11. Despido tácito

Caso 12. Despido tácito acumulado

Caso 13. Extinción del contrato por causas objetivas

Caso 14. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Caso 15. Impugnación de sanción disciplinaria

Caso 16. Resolución del contrato por voluntad del trabajador

Caso 17. Impugnación de sanciones

Caso 18. Reclamación de salarios de tramitación al Estado (I)

Caso 19. Reclamación de salarios de tramitación al Estado (II)

Caso 20. Impugnación de despido colectivo (I)

Caso 21. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

Caso 22. Tutela de derechos fundamentales y libertades públicas

Caso 23. Impugnación de despido colectivo (II)

Caso 24. Vacaciones

Caso 25. Procedimiento de vacaciones

Caso 26. Clasificación profesional (I)

Caso 27. Impugnación en materia electoral (I)

Caso 28. Impugnación en materia electoral (II)

Caso 29. Clasificación profesional (II)

Caso 30. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (I)

Caso 31. Movilidad geográfica (I)

Caso 32. Movilidad geográfica (II)

Caso 33. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (II)

Caso 34. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Caso 35. Seguridad social, accidente laboral

Caso 36. Seguridad Social, impugnación de alta médica

Caso 37. Reducción de jornada

Caso 38. Impugnación de alta médica

Caso 39. Seguridad Social, prestación, muerte y supervivencia

Caso 40. Procedimiento de Seguridad Social

Caso 41. Procedimiento de desempleo

Caso 42. Procedimiento de oficio (I)

Caso 43. Procedimiento de oficio (II)

Caso 44. Impugnación de convenio colectivo (I)

Caso 45. Conflicto colectivo (I)

Caso 46. Conflicto colectivo (II)

Caso 47. Impugnación de convenio colectivo (II)

Caso 48. Impugnación de convenio colectivo (III)

Caso 49. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito de los estatutos de los sindicatos

Caso 50. Impugnación de actos administrativos en materia laboral

Caso 51. Ejecución de sentencia de despido (readmisión escogida por el empresario)

Caso 52. Impugnación de la resolución administrativa que deniega el depósito de los estatutos de un sindicato .

Caso 53. Ejecución dineraria derivada de monitorio

Caso 54. Ejecución de sentencia frente a ente público

Caso 55. Ejecución de sentencia de despido (readmisión impuesta al empresario)

Caso 56. Incidente de no readmisión

Caso 57. Ejecución frente a ente público

Caso 58. Ejecución de título judicial dineraria, indemnización por despido

Caso 59. Ejecución provisional de sentencias de cantidad

Caso 60. Procedimiento de jura de cuentas laboral

Caso 61. Ejecución provisional de sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social

Caso 62. Ejecución provisional de sentencias de despido (I)

Caso 63. Ejecución provisional de sentencias de Seguridad Social

Caso 64. Ejecución provisional de sentencias condenatorias al pago de cantidades

Caso 65. Ejecución de título no judicial

Caso 66. Recurso de suplicación de despido

Caso 67. Régimen de recursos laborales

Caso 68. Ejecución provisional de sentencias de despido (II)

Caso 69. Recurso de casación laboral

Caso 70. Recurso de suplicación

Apéndice. Texto íntegro de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social

La obra consta de 70 supuestos prácticos, debidamente resueltos y comentados, que enriquecen, clarifican y actualizan el tratamiento de la disciplina objeto de estudio.

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